Perbedaan antara FTE dan headcount

FTE vs. Jumlah karyawan

FTE (yang berarti setara dengan waktu penuh) dan jumlah karyawan adalah dua metode untuk menghitung sejumlah anggota dalam suatu populasi atau organisasi. Kedua tindakan itu juga memperhitungkan pengukuran waktu yang diberikan. Selain itu, baik jumlah karyawan dan FTE digunakan di bidang pendidikan dan bisnis.

Kedua tindakan tersebut digunakan di Departemen Sumber Daya Manusia Sekolah dan Perusahaan Bisnis. Sekolah menggunakannya untuk menghitung jumlah siswa yang hadir dan kredit siswa dalam istilah atau tahun akademik tertentu.

“Headcount” berarti “jumlah aktual dari populasi yang ada,” apakah populasi terdiri dari siswa atau karyawan. Biasanya, faktor headcount hanya satu individu sebagai satu anggota dalam populasi tertentu. Atribut atau perbedaan individu apa pun seperti keterampilan, kredit, atau jam mereka tidak dipertimbangkan. Selain itu, sifat atau status individu tidak dikenali. Baik individu paruh waktu dan penuh waktu diwakili dan dihitung.

Melakukan jumlah karyawan adalah ukuran yang lebih disukai dalam menghitung populasi untuk profil dan analisis demografi dasar.

Ini juga mengacu pada proses di lembaga pendidikan untuk membangun potensi akademik dan karier setiap siswa dari penerimaan hingga kelulusan. Proses ini memiliki asumsi bahwa semua siswa memiliki kemampuan dan potensi yang sama. Di beberapa lembaga pendidikan, jumlah karyawan disebut sebagai “pendaftaran individu."

Di sisi lain, setara penuh waktu adalah pengukuran bagi orang-orang dengan pekerjaan penuh waktu (untuk karyawan) atau kredit penuh waktu (untuk siswa). Seseorang dengan setara penuh waktu harus memberikan jumlah jam atau kredit tertentu untuk status penuh waktu. Dalam situasi ini, FTE mewakili jam kerja yang sebenarnya setara dengan status pekerja sebagai waktu penuh.

Misalnya, seorang pekerja penuh waktu dalam pengaturan bisnis apa pun diperlukan untuk menghasilkan 40 jam seminggu. Dalam situasi lain, seperti kelebihan personel, dua atau lebih pekerja paruh waktu dapat memberikan layanan penuh waktu atau bekerja selama orang-orang bertemu dengan setara dengan waktu penuh (40 jam) dalam jam kerja mereka. Dengan cara ini, tenaga kerja perusahaan didistribusikan secara merata dengan pemanfaatan personel dan waktu.

Dalam setara penuh waktu, faktor utama dalam mengukur dan menghitung adalah orang yang dihitung serta jam kerja atau kredit. FTE adalah metode yang berguna untuk menghitung jam kerja, jam yang diberikan, dan penataan kembali dalam kasus lembur. Setelah perhitungan FTE, perusahaan dapat secara akurat memberikan pembayaran atau kompensasi untuk jam kerja pekerja atau personel.

Dalam lingkungan pendidikan, FTE biasanya digunakan dalam pendaftaran siswa untuk jangka waktu atau tahun yang akan datang. FTE, di daerah ini, adalah jenis hitungan di mana satu siswa hadir sebagai siswa penuh waktu untuk tahun akademik penuh. Ini berarti pendaftaran dan kehadiran untuk seluruh tahun akademik. Pada kenyataannya, total jam kredit siswa adalah subjek pengukuran. Seperti di tempat kerja FTE, seorang siswa harus memiliki jumlah kredit tertentu untuk memenuhi persyaratan.

Ringkasan:

1.Jumlah besar dan setara penuh waktu adalah jenis pengukuran yang digunakan untuk menghitung dan mengenali populasi di lingkungan. Keduanya digunakan di sekolah dan organisasi bisnis.
2.Jumlah karyawan adalah jumlah dan jumlah aktual individu dalam kelompok tertentu. Tidak ada perbedaan antara individu. Itu hanya menghitung satu anggota demi satu untuk menghasilkan angka; Satu individu dianggap sebagai satu anggota.
3.Di sisi lain, setara dengan waktu penuh (atau FTE) diperhitungkan untuk kedua anggota dan waktu yang diberikan untuk perusahaan tertentu (untuk pekerja) atau jumlah total kredit dalam jangka waktu atau tahun tertentu (untuk siswa). Di FTE, ada jumlah waktu atau kredit tertentu yang harus diambil sebelum diakui atau diberi status penuh waktu. Untuk pekerja, perlu untuk memberikan 40 jam waktu kerja (baik oleh individu atau dibagi antara beberapa individu paruh waktu), sementara siswa harus mengambil jumlah jam kredit tertentu untuk jangka waktu atau tahun.