Perbedaan antara penilaian dan evaluasi
- 701
- 33
- Rodney Hegmann
Penilaian didefinisikan sebagai proses menilai sesuatu atau seseorang, saya.e. tindakan mengukur kualitas, nilai atau kepentingan. Sebagai melawan, evaluasi berfokus pada membuat penilaian tentang nilai, angka atau kinerja seseorang atau sesuatu. Penilaian dilakukan untuk mengidentifikasi tingkat kinerja individu, sedangkan evaluasi dilakukan untuk menentukan sejauh mana tujuan dicapai.
Perbedaan dasar antara penilaian dan evaluasi terletak pada orientasi, i.e. Sementara penilaian berorientasi pada proses, evaluasi berorientasi produk. Artikel yang disajikan kepada Anda menjelaskan semua titik pembeda antara keduanya.
Konten: Penilaian vs Evaluasi
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
| Dasar untuk perbandingan | Penilaian | Evaluasi |
|---|---|---|
| Arti | Penilaian adalah proses mengumpulkan, meninjau dan menggunakan data, untuk tujuan peningkatan kinerja saat ini. | Evaluasi digambarkan sebagai tindakan menilai berdasarkan serangkaian standar. |
| Alam | Diagnostik | Menghakimi |
| Apa yang dilakukannya? | Memberikan umpan balik tentang kinerja dan bidang perbaikan. | Menentukan sejauh mana tujuan dicapai. |
| Tujuan | Formatif | Sumatif |
| Orientasi | Berorientasi proses | Berorientasi produk |
| Masukan | Berdasarkan pengamatan dan poin positif & negatif. | Berdasarkan tingkat kualitas sesuai standar set. |
| Hubungan antar pihak | Reflektif | Bersifat menentukan |
| Kriteria | Ditetapkan oleh kedua belah pihak bersama. | Ditetapkan oleh evaluator. |
| Standar Pengukuran | Mutlak | Komparatif |
Definisi penilaian
Penilaian didefinisikan sebagai cara metodis untuk memperoleh, meninjau, dan menggunakan informasi tentang seseorang atau sesuatu, untuk melakukan perbaikan jika perlu. Istilah ini ditafsirkan dalam berbagai cara, saya.e. pendidikan, psikologis, keuangan, perpajakan, sumber daya manusia dan sebagainya.
Secara umum, penilaian adalah proses interaktif yang berkelanjutan, di mana dua pihak (penilai dan penilai) terlibat. Penilai adalah seseorang yang menilai kinerja berdasarkan standar yang ditentukan, sementara penilai adalah seseorang yang sedang dinilai. Proses ini bertujuan untuk menentukan efektivitas kinerja keseluruhan penilai dan bidang perbaikan. Proses ini melibatkan, menetapkan tujuan, mengumpulkan informasi (kualitatif dan kuantitatif) dan menggunakan informasi untuk meningkatkan kualitas.
Definisi evaluasi
Istilah 'evaluasi' berasal dari kata 'nilai' yang mengacu pada 'kegunaan sesuatu'. Oleh karena itu, evaluasi adalah pemeriksaan sesuatu untuk mengukur kegunaannya.
Sederhananya, evaluasi adalah proses sistematis dan obyektif untuk mengukur atau mengamati seseorang atau sesuatu, dengan tujuan menarik kesimpulan, menggunakan kriteria, biasanya diatur oleh standar yang ditetapkan atau dengan membuat perbandingan. Ini mengukur kinerja seseorang, proyek yang selesai, proses atau produk, untuk menentukan nilainya atau signifikansinya.
Evaluasi ini mencakup analisis data kuantitatif dan kualitatif dan dilakukan sesekali. Itu memastikan apakah standar atau tujuan yang ditetapkan dipenuhi atau tidak. Jika mereka berhasil bertemu, maka itu mengidentifikasi perbedaan antara hasil aktual dan yang dimaksudkan.
Perbedaan utama antara penilaian dan evaluasi
Perbedaan signifikan antara penilaian dan evaluasi dibahas dalam poin yang diberikan di bawah ini:
- Proses mengumpulkan, meninjau dan menggunakan data, untuk tujuan peningkatan kinerja saat ini, disebut penilaian. Proses Penghakiman Menyerahkan, Atas Dasar Kriteria dan Bukti yang Ditentukan disebut Evaluasi.
- Penilaian bersifat diagnostik karena cenderung mengidentifikasi bidang perbaikan. Di sisi lain, evaluasi adalah menghakimi, karena bertujuan memberikan nilai keseluruhan.
- Penilaian ini memberikan umpan balik tentang kinerja dan cara untuk meningkatkan kinerja di masa depan. Berlawanan dengan ini, evaluasi memastikan apakah standar dipenuhi atau tidak.
- Tujuan penilaian adalah formatif, i.e. Untuk meningkatkan kualitas sedangkan evaluasi adalah semua tentang menilai kualitas, oleh karena itu tujuannya adalah sumatif.
- Penilaian berkaitan dengan proses, sementara evaluasi berfokus pada produk.
- Dalam penilaian, umpan balik didasarkan pada pengamatan dan poin positif & negatif. Berbeda dengan evaluasi, di mana umpan balik bergantung pada tingkat kualitas sesuai standar set.
- Dalam suatu penilaian, hubungan antara penilai dan penilai reflektif, i.e. Kriteria didefinisikan secara internal. Sebaliknya, evaluator dan evaluasi berbagi hubungan preskriptif, di mana standar dikenakan secara eksternal.
- Kriteria untuk penilaian ditetapkan oleh kedua belah pihak bersama. Berbeda dengan evaluasi, di mana kriteria ditetapkan oleh evaluator.
- Standar pengukuran untuk penilaian adalah absolut, yang berupaya mencapai hasil klasik. Berlawanan dengan ini, standar pengukuran untuk evaluasi adalah komparatif, yang membuat perbedaan antara lebih baik dan lebih buruk.
Kesimpulan
Jadi, setelah meninjau poin di atas, akan jelas bahwa penilaian dan evaluasi sangat berbeda. Sementara evaluasi melibatkan penilaian, penilaian berkaitan dengan mengoreksi kekurangan dalam kinerja seseorang. Meskipun, mereka memainkan peran penting dalam menganalisis dan memperbaiki kinerja seseorang, produk, proyek atau proses.