Perbedaan antara kandang dan magang

Pengusaha telah meningkatkan standar karyawan baru yang lulus dari perguruan tinggi dan universitas dengan mewajibkan siswa tersebut untuk memiliki tingkat pengalaman tertentu. Koperasi dan magang adalah beberapa program, yang diketahui memberi siswa kesempatan untuk mendapatkan pengalaman langsung di bidang karier mereka, yang akan memungkinkan mereka untuk dipekerjakan secara efisien. Namun, banyak orang tidak dapat membedakan antara program koperasi dan magang.

Apa itu kandang?

Istilah kandang digunakan untuk menggambarkan program perguruan tinggi atau universitas di mana siswa diizinkan atau diharuskan bekerja selama lebih dari tiga bulan dalam upaya untuk mendapatkan keterampilan dan kompetensi yang akan memungkinkan mereka untuk menghubungkan pengalaman kelas dan kerja. Ini berarti bahwa siswa akan berhenti bekerja selama satu tahun karena mereka mendapatkan pengalaman.

Apa itu program magang?

Program magang adalah persyaratan di mana siswa sekolah menengah, perguruan tinggi, dan universitas menjalani pelatihan untuk membiasakan diri dengan lingkungan kerja. Tujuan dari magang adalah untuk memastikan bahwa siswa dapat menghubungkan apa yang mereka pelajari di kelas dengan apa yang terjadi di lingkungan pekerjaan kehidupan nyata.

Perbedaan antara kandang dan magang

1) Remunerasi dan Manfaat di Coop dan Magang

Salah satu perbedaan utama antara koops dan magang adalah bahwa koop dibayarkan saat berada dalam penempatan; Pembayaran dapat bervariasi dari satu organisasi ke organisasi lainnya. Seorang individu yang menjalani program kandang diperlakukan sebagai karyawan dari agen yang sama, yang membuatnya dibayar semua tunjangan yang dibayarkan kepada karyawan yang dipekerjakan di perusahaan itu. Di sisi lain, tidak wajib untuk dibayar saat menjalani program magang. Namun, beberapa organisasi telah memilih untuk membayar siswa yang menjalani program magang sebagai tanda apresiasi atas pekerjaan yang dilakukan.

2) Durasi untuk kandang dan magang

Periode yang seharusnya menjalani program bervariasi dari koop hingga magang. Program magang mungkin panjang atau pendek dan akan sangat bergantung pada kebutuhan lembaga pembelajaran. Selain itu, lamanya periode magang mungkin juga tergantung pada garis karier di mana beberapa disiplin ilmu membutuhkan banyak pengalaman kerja daripada karier lainnya. Ini tidak sama untuk Coops, yang memakan waktu minimal tiga bulan dan maksimum dua belas bulan. Selain itu, seseorang mungkin diminta untuk menjalani dua-tiga program kandang, yang berarti bahwa seseorang dapat menghabiskan sekitar dua tahun mendapatkan pengalaman kerja.

3) Kedalaman pengalaman kerja dari kandang dan magang

Pekerjaan yang dicakup dan pengalaman yang diperoleh di bawah program kandang jauh lebih tinggi dibandingkan dengan kedalaman dan pengalaman yang diperoleh di bawah program magang. Perlu dicatat bahwa program kandang dapat memakan waktu hingga tiga tahun, yang berarti bahwa seorang individu akan memiliki banyak hal sementara pada saat yang sama mendapatkan pengalaman kerja yang signifikan. Ini tidak sama untuk program magang karena seseorang bahkan dapat mendaftar dalam program magang selama tiga bulan, yang membatasi pengalaman yang diperoleh. Oleh karena itu, orang yang telah menjalani program pembelajaran kooperatif cenderung memiliki keunggulan atas rekan -rekan mereka yang menjalani program magang.

4) Kontribusi kepada organisasi oleh Coop dan Magang

Siswa yang berpartisipasi dalam program kandang memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada organisasi mereka karena sejumlah besar bulan mereka akan dilampirkan pada organisasi. Ini tidak sama untuk siswa yang mendaftar untuk program magang karena mereka akan berada di organisasi selama beberapa jam dalam sehari selama tiga bulan. Siswa di bawah Program Pendidikan Koperasi memiliki kesempatan untuk bekerja di beberapa proyek organisasi, yang memungkinkan mereka untuk mendapatkan pengalaman kerja yang signifikan. Ini juga menjelaskan mengapa siswa di bawah kandang dibayar sementara mereka yang sedang dalam program magang jarang dibayar.

5) Waktu

Untuk dua program, waktu yang berbeda dialokasikan. Siswa yang menjalani program magang tidak menghadiri program ini secara penuh tetapi lebih suka berpartisipasi secara paruh waktu. Satu akan menemukan bahwa siswa di bawah program magang hanya menghadiri perusahaan selama tiga hingga empat jam. Ini tidak sama untuk siswa yang menjalani program kandang. Siswa yang terdaftar dalam program kandang diminta untuk berpartisipasi aktif dalam urusan organisasi secara penuh waktu. Ini memungkinkan mereka untuk menjadi anggota aktif kelompok di mana mereka dapat berkontribusi secara signifikan terhadap pengembangan perusahaan.

6) Area Tanggung Jawab

Tanggung jawab area berbeda antara program magang dan program pendidikan koperasi. Siswa yang terdaftar untuk program magang hanya ditugaskan satu bidang tanggung jawab di mana mereka akan bertanggung jawab atas periode mereka yang berhubungan dengan organisasi. Seseorang mungkin diminta untuk membantu dalam departemen pemasaran, sumber daya manusia, keuangan, dan teknologi informasi. Di sisi lain, siswa yang terdaftar di Coops memiliki area tanggung jawab yang lebih luas karena mereka diputar terus menerus dari satu unit ke unit lainnya. Rotasi memungkinkan mereka untuk mendapatkan tingkat pengetahuan dan keahlian yang signifikan di mana mereka dapat bekerja di departemen mana pun di masa depan.

Perbedaan antara kandang dan magang

Ringkasan Coop VS. Magang

• Memahami Perbedaan Antara Program Magang dan Program Pendidikan Koperasi memungkinkan siswa untuk memilih program mana yang ingin mereka mendaftar tentang kebutuhan mereka.
• Selain itu, organisasi yang memahami perbedaan antara kedua program dapat memprioritaskan mempekerjakan siswa yang telah menjalani program tertentu sambil melatih mereka yang mendaftar untuk magang.
• Namun, penting untuk memahami bahwa lembaga pembelajaran yang melobi pendidikan koperasi sementara siswa bertanggung jawab atas peluang magang di bidang spesialisasi.