Perbedaan antara pengawas dan manajer

Keberhasilan organisasi tergantung pada karyawannya dan orang -orang yang mereka pertanggungjawabkan, saya.e. Manajer dan pengawas. Ini adalah dua posisi penting dalam suatu organisasi, yang memandu seluruh tim pekerja, dalam mengejar tujuan bersama organisasi. Manajer adalah orang -orang yang mengontrol dan mengelola seluruh perusahaan, di sisi lain, Pengawas adalah seseorang yang menjadi pemimpin dalam manajemen lini pertama organisasi dan dengan demikian menjaga pekerjaan dan kinerja karyawan.

Sementara manajer milik manajemen tingkat bisnis, pengawas adalah bagian dari manajemen tingkat fungsional organisasi. Dia menginstruksikan dan memantau bawahannya di tempat kerja. Ketika seseorang ingin tahu tentang berbagai posisi manajerial di tangga perusahaan, ia harus memahami perbedaan antara manajer dan pengawas.

Konten: Supervisor vs Manager

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Definisi Pengawas

Seorang pengawas adalah seorang karyawan dan kepala manajemen garis depan yang mengawasi karyawan dan kegiatan mereka bekerja di bawahnya. Ia memiliki wewenang untuk mendelegasikan tugas kepada pekerja individu, menyetujui jam kerja dan untuk menyelesaikan masalah penggajian. Tugas pengawas adalah mengawasi anak buahnya yang bekerja di tempat kerja dan menganalisis kinerja dan produktivitas mereka.

Itu Tanggung jawab utama seorang pengawas adalah menjaga orang -orangnya bahwa mereka mencapai tingkat produksi yang ditargetkan dalam waktu yang ditentukan. Mereka membantu dalam kelancaran fungsi operasi sehari -hari. Yang diberikan adalah beberapa tugas yang dilakukan oleh penyelia secara umum:

• Untuk mengimplementasikan kebijakan yang dibuat oleh manajemen tingkat atas.
• Untuk membuat rencana aksi pendek sebagai batu loncatan untuk mencapai target.
• Menugaskan pekerjaan untuk pekerja.
• Mengoordinasikan orang -orang di tempat kerja.
• Memotivasi, membimbing, dan melatih bawahan.
• Mempersiapkan laporan tepat waktu mengenai kinerja karyawan.
• Mendengarkan dan menyelesaikan keluhan dan keluhan pekerja.

Definisi Manajer

Seorang manajer adalah orang yang mengelola sumber daya organisasi. Dengan sumber daya, kami maksudkan laki -laki, uang, materi, metode dan mesin. Tetapi tidak hanya sumber daya, tetapi seorang manajer bertanggung jawab atas seluruh manajemen organisasi.

Terutama ada lima fungsi manajer, ditunjukkan di bawah ini:

• Perencanaan
• Pengorganisasian
• Staf
• Memotivasi & memimpin
• ControllingCoordinasi.

Secara umum, seorang manajer tidak melakukan pekerjaan apa pun tetapi menyelesaikannya dengan bawahannya. Ia adalah perwakilan dari seluruh departemen, unit atau divisi manajemen tingkat kedua atau tingkat atas. Dia memiliki wewenang untuk merekrut karyawan dan mengakhiri mereka juga.

Ada beberapa manajer dalam satu organisasi, saya.e. Manajer Umum, Manajer Produksi, Manajer Keuangan, Manajer Penjualan, Manajer Hubungan Pelanggan, dll. Fungsi para manajer ini didasarkan pada departemen yang mereka kunjungi.

Perbedaan utama antara pengawas dan manajer

Berikut ini adalah perbedaan utama antara pengawas dan manajer

1. Pengawas adalah seseorang yang mengawasi karyawan dan mengatur mereka untuk bekerja ditugaskan untuk mereka. Seorang manajer adalah orang yang mengelola sumber daya dari seluruh organisasi dan organisasi juga.
2. Pengawas adalah posisi teratas dalam manajemen tingkat bawah, sedangkan dalam manajemen tingkat menengah posisi teratas adalah manajer.
3. Pengawas bertanggung jawab kepada manajer atas kinerja timnya sementara manajer bertanggung jawab kepada dewan direksi atas kinerja departemennya.
4. Supervisor memiliki pendekatan yang sepenuhnya introvert karena ia harus menjaga pasukannya dan hanya pekerjaan mereka. Sebaliknya, manajer memiliki pendekatan ambivert karena dia harus menjaga departemennya bersama dengan lingkungan eksternal.
5. Tugas pengawas adalah untuk mengawasi orang di tempat kerja, tetapi seorang manajer mengelola 5 M dari organisasi, saya.e. pria, uang, mesin, materi, metode.
6. Pengawas bertanggung jawab atas orang yang bekerja di bawahnya dan kegiatan mereka sementara seorang manajer bertanggung jawab atas orang dan hal -hal juga.
7. Seorang pengawas tidak memiliki hak untuk mempekerjakan atau memecat karyawan, tetapi dia dapat merekomendasikannya. Berbeda dengan manajer, ia dapat mempekerjakan atau memecat karyawan.

Kesimpulan

Supervisor tidak memiliki wewenang untuk merekrut dan menghentikan karyawan, tetapi ia dapat mengambil bagian aktif dalam proses perekrutan seperti memendekkan para kandidat dan mewawancarai mereka, tetapi keputusan akhir hanya akan diambil oleh manajer sumber daya manusia saja Manajer Sumber Daya Manusia.

Satu perbedaan yang signifikan antara keduanya adalah bahwa pengawas menjaga kegiatan bisnis sehari -hari sementara seorang manajer tidak.