Perbedaan antara tujuan dan tujuan
- 4037
- 888
- Dana Schmitt DDS
Tujuan dan sasaran perusahaan adalah fondasi, yang mengukur berapa banyak jarak yang telah ditempuh untuk mencapai visinya. Sasaran didefinisikan sebagai tujuan seumur hidup, yang diupayakan oleh individu atau entitas untuk mencapai sesuatu. Itu menentukan apa yang perusahaan coba capai. Di samping itu, tujuan adalah tonggak spesifik yang harus dicapai seseorang dalam periode terbatas. Ini adalah tindakan yang tepat, terukur, berbasis waktu, yang membantu dalam pencapaian tujuan.
Setiap perusahaan yang ditetapkan adalah tujuan dan sasaran, untuk mencapai misi dan visinya. Ini adalah hasil khusus yang ingin dicapai oleh perusahaan dalam jangka waktu tertentu, itu juga dengan sumber daya yang tersedia. Baca artikel yang diberikan untuk memahami perbedaan antara tujuan dan tujuan.
Konten: Tujuan vs Tujuan
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
Dasar untuk perbandingan | Tujuan | Sasaran |
---|---|---|
Arti | Tujuan adalah pencapaian yang hanya dapat dicapai jika upaya dilakukan ke arah tertentu. | Suatu tujuan adalah tujuan jangka panjang yang ingin dicapai oleh seseorang. |
Apa itu? | Berarti untuk mencapai tujuan | Hasil akhir |
Dasar | Fakta | Ide ide |
Jangka waktu | Jangka menengah hingga jangka pendek | Jangka panjang |
Pengukuran | Mudah | Relatif sulit |
Materialitas | Konkret | Abstrak |
Tindakan | Spesifik | Umum |
Definisi tujuan
Tujuan didefinisikan sebagai target atau tujuan yang dibayangkan seseorang atau berencana untuk mencapai atau mencapai atau mencapai di masa depan. Mereka adalah kekuatan pendorong yang mengarahkan seseorang untuk melakukan upaya untuk mencapainya.
Di masa kecil kita, kita memutuskan, apa yang kita inginkan di masa depan dan berusaha untuk mencapainya. Tujuannya adalah titik yang dibayangkan seseorang, setelah rentang waktu tertentu. Untuk mencapai tujuan ini, orang biasanya menempatkan garis waktu, sehingga mereka dapat mencapai tujuan mereka di waktu yang diinginkan. Namun, mereka jangka panjang.
Definisi tujuan
Tujuan atau target yang ingin Anda capai dalam periode terbatas dikenal sebagai tujuan. Mereka adalah tonggak yang membantu Anda mencapai tujuan Anda. Itulah mengapa mereka juga disebut sebagai subgoal. Itu adalah langkah untuk mencapai titik tertentu. Misalkan saya ingin mencetak nilai 90% dalam ujian untuk mendapatkan penerimaan di universitas yang baik.
Tujuan mudah diukur saat target tercapai. Misalnya, perusahaan ingin meningkatkan penjualannya sebesar 50% dalam enam bulan mendatang dan kemudian ketika mencapai target itu dapat diukur melalui angka penjualan.
Perbedaan utama antara tujuan dan sasaran
Perbedaan utama antara tujuan dan tujuan disediakan di bawah ini:
- Tujuannya adalah target luas, yang dapat dicapai melalui tindakan terus menerus yang diambil ke arah tertentu. Tujuan adalah tujuan yang ingin Anda capai dalam waktu singkat.
- Tujuannya adalah hasilnya.e. Hasil utama, tetapi jika kita berbicara tentang objektif, itu adalah batu loncatan untuk mencapai tujuan.
- Tujuannya didasarkan pada ide, sedangkan tujuan adalah fakta berdasarkan fakta.
- Ketika itu tentang batas waktu, sulit untuk menentukan dengan benar bahwa dalam berapa banyak waktu yang dapat dicapai, tetapi tujuan dapat terikat waktu, pada dasarnya, mereka dapat dicapai dalam periode tertentu.
- Sulit untuk mengukur tujuan, saya.e. berapa banyak jarak yang telah Anda tempuh sampai sekarang, sambil mengejar tujuan Anda dan berapa banyak yang tersisa untuk dicapai. Di sisi lain, tujuan mudah diukur.
- Tujuannya abstrak, sedangkan tujuan konkret.
- Tujuan membutuhkan tindakan umum untuk mencapainya. Berbeda dengan tujuan, itu membutuhkan tindakan spesifik.
Kesimpulan
Meskipun ada perbedaan antara tujuan dan sasaran, tujuan adalah langkah yang Anda ambil untuk mencapai tujuan Anda. Jadi, tidak akan salah jika kita mengatakan bahwa tujuan adalah bagian dari tujuan. Tujuan melibatkan ambisi seumur hidup; Ini mendefinisikan tujuan di mana Anda ingin melihat diri Anda setelah periode tertentu. Tujuannya adalah target jangka pendek yang Anda tetapkan untuk mencapai sesuatu, dalam periode tetap.
- « Perbedaan antara kepemimpinan transaksional dan transformasional
- Perbedaan antara magang dan magang »