Perbedaan antara CTC dan gaji kotor

CTC vs Gaji Kotor

Gaji adalah pembayaran berkala yang diterima karyawan dari majikan sebagai imbalan atas pekerjaan yang ia sediakan. Seorang karyawan, saat mencari pekerjaan, akan selalu melihat ke arah CTC, atau biaya untuk perusahaan, dan gaji kotor. Perbedaan antara CTC dan gaji kotor, adalah bahwa beberapa komponen termasuk dalam satu, tetapi tidak pada yang lain.

Biaya untuk perusahaan adalah jumlah yang akan dibelanjakan oleh majikan untuk karyawan pada tahun tertentu, sedangkan, gaji kotor adalah jumlah yang diterima karyawan sebagai gaji, sebelum dikurangi.
Saat berbicara tentang biaya kepada perusahaan, itu melibatkan gaji, penggantian, kontribusi dan manfaat pajak. Gaji termasuk jumlah dasar, tunjangan sayang, tunjangan sewa rumah dan tunjangan lainnya. Penggantiannya termasuk bonus, penggantian tagihan pengangkutan/telepon/medis, insentif, dan manfaat lain yang diberikan. Kontribusi mengacu pada jumlah yang dikontribusikan oleh majikan pada PF, persen, penjelasan super dan asuransi kesehatan. Cuti, konsesi non-tunai dan paket opsi saham semuanya termasuk dalam CTC. Meskipun ini termasuk dalam CTC, ini dapat bervariasi dari satu perusahaan ke perusahaan lainnya.

Berkenaan dengan gaji kotor, jumlah yang telah dikomit oleh majikan untuk membayar karyawan setiap bulan. Gaji kotor tidak akan mencakup kontribusi untuk PF dan persen, antara lain. Untuk gaji kotor, komponen tertentu berbeda untuk karyawan individu, dan komponen lainnya sama untuk semua karyawan.

Komponen gaji kotor termasuk gaji pokok, tunjangan sayang, tunjangan sewa rumah, tunjangan kompensasi kota, dan emolumen lainnya.

Biaya untuk perusahaan mengacu pada jumlah yang bersedia dibelanjakan oleh pemberi kerja kepada karyawan. Sementara kontribusi majikan ditambahkan ke biaya untuk perusahaan, kontribusi majikan tidak ditambahkan ke gaji kotor.

Ringkasan:

1. Biaya untuk perusahaan adalah jumlah yang akan dibelanjakan oleh majikan untuk karyawan pada tahun tertentu, sedangkan, gaji kotor adalah jumlah yang diterima karyawan sebagai gaji, sebelum dikurangi.

2. Gaji kotor tidak akan mencakup kontribusi untuk PF dan persen, antara lain.

3. Kontribusi majikan ditambahkan ke biaya untuk perusahaan; Kontribusi majikan tidak ditambahkan ke gaji kotor.

CTC melibatkan gaji, penggantian, kontribusi dan manfaat pajak. Gaji termasuk jumlah dasar, tunjangan sayang, tunjangan sewa rumah dan tunjangan lainnya. Di sisi lain, komponen gaji kotor termasuk gaji pokok, tunjangan sayang, tunjangan sewa rumah, tunjangan kompensasi kota, dan emolumen lainnya.