Perbedaan Antara Kurva Beveridge VS. Kurva Penciptaan Pekerjaan

Perbedaan Antara Kurva Beveridge VS. Kurva Penciptaan Pekerjaan

Dunia saat ini sedang berjuang dengan tingkat pengangguran yang tinggi. Meskipun banyak negara yang pulih dari resesi yang mendalam dan krisis keuangan, jelas bahwa proses pemulihan mungkin memakan waktu cukup lama. Tingkat pengangguran yang tinggi, ketidakseimbangan fiskal, investasi rendah, arus masuk modal rendah dan inflasi hanyalah beberapa indikator kondisi ekonomi yang buruk. Di masa lalu, para ekonom telah mempelajari tingkat pengangguran dan bagaimana faktor -faktor lain berkontribusi padanya. Di antara representasi grafis yang digunakan untuk menunjukkan tingkat pengangguran di ekonomi termasuk kurva Beveridge dan kurva penciptaan lapangan kerja.

Apa itu kurva Beveridge?

Dinamai sesuai William Beveridge, ini adalah representasi grafis yang menunjukkan hubungan antara lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran. Dalam representasi ini, jumlah pekerjaan yang tidak terisi dinyatakan sebagai bagian dari angkatan kerja. Intuisi di balik kurva adalah bahwa jumlah pengangguran menurun dengan peningkatan lowongan.

Kurva mewakili hubungan negatif antara pengangguran dan lowongan. Ini dapat diamati dengan gerakan dalam permintaan agregat di sepanjang kurva. Saat ekonomi berkontraksi, jumlah lowongan berkurang, yang mengarah pada tingkat pengangguran yang tinggi. Namun, ketika ekonomi berkembang, tingkat pengangguran rendah.

Di antara faktor -faktor yang menyebabkan kurva Beveridge berubah termasuk

  • Perubahan tingkat ketidakcocokan keterampilan
  • Ketidakcocokan pengangguran di mana pengangguran muncul karena orang tidak dapat menemukan pekerjaan yang cocok. Ini menyebabkan kurva Beveridge bergerak ke kanan.
  • Pengangguran Struktural- Ini terjadi ketika keterampilan di pasar tenaga kerja tidak sesuai dengan keterampilan yang dicari oleh pemberi kerja. Ini menggeser kurva Beveridge ke kanan.
  • Ketidakpastian ekonomi- Ketika ekonomi tidak pasti, perusahaan ragu-ragu untuk berkomitmen untuk mempekerjakan yang mengarah ke pergeseran ke kanan dalam kurva Beveridge.
  • Kesehatan Ekonomi- Ini termasuk periode resesi atau pemulihan.
  • Perubahan tingkat tenaga kerja yang berpartisipasi di pasar
  • Varian dalam prevalensi pekerjaan jangka panjang

Apa itu kurva penciptaan lapangan kerja?

Ini adalah ukuran bagaimana tingkat pekerjaan dan pemain kunci ekonomi lainnya mempengaruhi pasar kerja.

Kurva Penciptaan Pekerjaan Menentukan Permintaan Tenaga Kerja dalam Model Perundingan dan Pencarian. Ini juga menunjukkan perbandingan pemberi kerja tentang manfaat mempertahankan lowongan terbuka dan biaya yang diharapkan. Ini berarti bahwa kenaikan upah harus diimbangi dengan penurunan tingkat pekerjaan.

Tingkat dan tingkat pekerjaan juga bervariasi dengan perubahan upah, tren yang menjelaskan heterogenitas perkiraan elastisitas dalam literatur permintaan tenaga kerja.

Juga, kemampuan wirausaha di masyarakat menentukan elastisitas kurva penciptaan lapangan kerja. Kurva Penciptaan Pekerjaan menjadi sedikit elastis dalam contoh di mana ada peningkatan orang bisnis yang baik. Di sisi lain, kurva penciptaan pekerjaan menjadi tidak elastis dalam contoh di mana orang -orang bisnis yang baik langka.

Perbedaan Antara Kurva Beveridge VS. Kurva Penciptaan Pekerjaan

Definisi

Kurva Beveridge mengacu pada ini adalah representasi grafis yang menunjukkan hubungan antara lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran. Di sisi lain, kurva penciptaan lapangan kerja mengacu pada adalah ukuran bagaimana laju pekerjaan dan pemain kunci ekonomi lainnya mempengaruhi pasar kerja.

Kurva Beveridge vs. Kurva Penciptaan Pekerjaan: Tabel Perbandingan

Ringkasan Kurva Beveridge VS. Kurva Penciptaan Pekerjaan

Kurva Beveridge mengacu pada ini adalah representasi grafis yang menunjukkan hubungan antara lowongan pekerjaan dan tingkat pengangguran. Di sisi lain, kurva penciptaan lapangan kerja mengacu pada adalah ukuran bagaimana laju pekerjaan dan pemain kunci ekonomi lainnya mempengaruhi pasar kerja.