Perbedaan antara teori aksi dan teori perubahan

Teori aksi

Definisi: Ini adalah kumpulan asumsi implisit tentang bagaimana suatu organisasi dapat berkembang dari kondisi saat ini ke keadaan masa depan yang dimaksudkan.

Teori tindakan adalah kumpulan ide -ide terhubung yang membentuk rantai penalaran logis yang menjelaskan bagaimana perubahan mengarah pada praktik yang ditingkatkan.

Menurut Haertel (1999, p. 663) Menghubungkan titik -titik, yang menyatakan dalam bahasa sederhana yang diharapkan menghasilkan hasil yang diinginkan.

Pentingnya Teori Aksi

Sangat penting untuk membangun teori tindakan di awal proses desain karena memiliki dampak pada teori perubahan dan implementasinya. Teori program tidak dapat eksis tanpa teori tindakan, dan pembenarannya tidak dapat dievaluasi kecuali logika program menentukan bagaimana logika perubahan akan dieksekusi. Model pengiriman suatu program menghasilkan output, hasil, dan dampak yang harus didokumentasikan sebagai bagian dari pemantauan dan evaluasi program. Akibatnya sangat penting untuk mengklarifikasi teori tindakan program dari sudut pandang evaluasi.

Teori perubahan

Weiss (1995) mendefinisikan teori perubahan dengan sederhana dan elegan sebagai teori bagaimana dan mengapa sebuah inisiatif bekerja. Definisi ini menyiratkan bahwa tahap pertama dalam melakukan evaluasi apa pun adalah untuk mengidentifikasi hasil yang dimaksudkan, kegiatan yang akan digunakan untuk mencapai tujuan tersebut, dan elemen kontekstual yang dapat memengaruhi bagaimana kegiatan tersebut diimplementasikan dan kemampuan mereka untuk mencapai hasil yang diinginkan.

Oleh karena itu, sebuah teori perubahan menjelaskan bagaimana kegiatan intervensi (seperti proyek, program, atau kebijakan) berkontribusi pada rantai peristiwa yang mengarah pada hasil yang diinginkan atau diamati. Sering dibuat selama tahap perencanaan, teori perubahan juga dapat bermanfaat untuk pemantauan dan evaluasi.

Struktur teori perubahan yang baik

Connell (1996) menguraikan tiga karakteristik teori yang efektif tentang perubahan pemangku kepentingan harus mengkonfirmasi sebelum memulai evaluasi dan, apalagi, harus ditinjau kembali selama eksekusi dan evaluasi inisiatif.

Teori perubahan yang kuat dapat ditampilkan:

• Jika ada kegiatan yang Anda lakukan yang tidak berkontribusi pada pencapaian tujuan Anda
• Kecukupan aktivitas Anda mengingat tujuan Anda
• Tindakan dan hasil apa yang perlu Anda lakukan sendiri dan Anda tidak bisa
• Cara Menilai Efektivitas Anda

Kegunaan teori perubahan

Teori perubahan yang baik dapat membantu dalam pengembangan pertanyaan evaluasi kunci yang lebih efektif, identifikasi indikator kunci untuk pemantauan, identifikasi kesenjangan data, prioritas pengumpulan data tambahan, dan pembentukan struktur untuk analisis dan pelaporan data.

Perbedaan antara teori perubahan dan teori tindakan

Kontras antara teori perubahan dan teori tindakan tidak perlu dari sudut pandang teoretis. Satu -satunya perbedaan adalah dalam tingkat konseptualisasi.

Teori perubahan berkaitan dengan nuansa perubahan dan mekanisme yang terjadi terjadi, terlepas dari sifat aktivitas. Secara luas dikatakan, menjelaskan mengapa perubahan terjadi melalui urutan pernyataan 'Misalkan, lalu'.

Teori tindakan menjelaskan proses yang melaluinya strategi dirancang untuk memicu teori perubahan. Model konseptual teori perubahan ini menunjukkan apa yang dicapai program, bagaimana ia memulai perubahan organisasi, dan bagaimana premis penting diidentifikasi.

Pemeriksaan akhir dari teori tindakan dapat mengkonfirmasi atau menyangkal fungsi program saat ini. Ini juga akan mengungkap kekurangan yang menghalangi fungsionalitas program. Inisiatif khusus ini memanfaatkan ekspresi 'jika, lalu'.

Teori Perubahan menunjukkan mekanisme di mana reformasi sosial tertentu akan terjadi.

Teori tindakan mengidentifikasi rute tertentu dalam teori perubahan, atau peran pendirian dalam mencapai transformasi itu, berpusat pada evaluasi tentang bagaimana organisasi dapat memberikan manfaat terbesar untuk inisiatif perubahan.

Teori tindakan pada dasarnya adalah kesempatan untuk menjawab pertanyaan "bagaimana" dan "apakah ini layak?”Teori perubahan adalah gagasan yang mungkin atau mungkin tidak terbukti benar. Salah satu faktor utama yang mungkin salah adalah ketika gagal untuk secara akurat memperkirakan cara program dapat memberikan perubahan. Teori Perubahan akan mempertimbangkan berbagai hipotesis dan studi tetapi mungkin ragu untuk mempertimbangkan strategi pengiriman.

Teori aksi vs. Teori Perubahan: Bagan Perbandingan

Kesimpulan

Pada awal fase desain program, ia harus menegaskan keadaan program saat ini, keadaan masa depan yang ideal, dan rute akibat yang diperlukan untuk mencapai hasil yang diinginkan. Teori perubahan adalah salah satu cara untuk mencapai hal ini, tetapi berisiko menjadi terganggu ketika tidak dilengkapi dengan teori tindakan, yang membahas masalah eksekusi yang mendasari kritis dalam fase desain program.

Kedua teori perubahan dan teori proses aksi telah merevolusi bagaimana organisasi mengukur keefektifannya. Ini memberikan kerangka kerja yang praktis dan realistis bagi organisasi untuk melakukan perubahan yang mereka cari, membantu mengidentifikasi masalah potensial, dan menyediakan peta jalan yang jelas untuk semua karyawan, penyandang dana, dan investor.

FAQ

Apa contoh teori perubahan?

Teori Perubahan adalah pendekatan yang didasarkan pada diagram yang menggambarkan berbagai langkah yang akan menghasilkan perubahan tertentu.

Apa perbedaan antara teori perubahan dan kerangka logis?

Teori perubahan dan teori tindakan membantu donor dan tim proyek memahami apa yang ingin mereka lakukan, jika itu dapat dicapai, dan bagaimana mereka bermaksud mencapainya.

Teori tindakan menguraikan metode yang melaluinya suatu proyek atau program dipahami dan diimplementasikan. Kombinasi (a) aktivitas mana (e.G. pelatihan, bantuan teknis), (b) mode pengiriman (e.G. hibah atau dukungan anggaran), dan (c) mitra (e.G. organisasi berbasis agama, organisasi non-pemerintah) akan Anda gunakan untuk mencoba mencapai output Anda atau perubahan yang direncanakan?

Sementara teori perubahan menggambarkan proses dimana individu, kelompok, atau masyarakat berubah. Ini adalah asumsi (atau kumpulan asumsi) tentang bagaimana perubahan akan terjadi di suatu negara terlepas dari tindakan atau tidaknya proyek donor atau.

Apa itu Teori Rencana Aksi?

Teori tindakan adalah teori mengenai hasil penerapan serangkaian strategi. Mengembangkan teori tindakan mengharuskan melakukan penilaian kritis dalam menentukan tindakan strategis mana yang akan menghasilkan hasil yang diinginkan. Ini adalah proses menghubungkan niat kami dengan hasil yang kami maksudkan.