Perbedaan antara tujuan jangka pendek dan jangka panjang

Tujuan adalah tujuan. Jadi jika tujuannya tidak jelas, sulit untuk mencapai tujuan itu. Untuk merencanakan dengan benar, perbedaan yang jelas antara tujuan jangka pendek dan jangka panjang sangat penting.  Untuk membantu membedakan antara kedua istilah ini, kami melihat perbedaan mereka.

Definisi

A sasaran adalah aspirasi atau sesuatu yang digunakan seseorang. Ensiklopedi.com mendefinisikan tujuan sebagai hasil yang terukur atau dapat diamati dari rencana tindakan tertentu.

Pixabay

Dalam hal ini, a tujuan jangka pendek adalah hasil yang diharapkan dalam periode langsung, sedangkan a tujuan jangka panjang akan menjadi hasil yang diharapkan di masa depan yang diproyeksikan. Wikipedia mendefinisikan tujuan jangka pendek sebagai pencapaian yang diharapkan dalam periode waktu terbatas dan tujuan jangka panjang sebagai hubungan dari tujuan jangka pendek itu.

Contoh dari tujuan jangka panjang individu adalah menjadi fotografer profesional. Dalam hal ini, tujuan jangka pendek adalah mengambil kursus untuk efek itu atau membeli kamera profesional. Dalam contoh ini, tujuan jangka pendek digambarkan sebagai peningkatan atau dukungan untuk tujuan jangka panjang. Untuk perusahaan, tujuan jangka pendek dapat melibatkan outsourcing fungsi tertentu, sementara tujuan jangka panjang dapat memerlukan melakukan dana substansial untuk memperoleh komponen yang hilang untuk menangani fungsi yang berfungsi secara internal, seperti peralatan yang relevan dan tenaga kerja.

Grafik perbandingan

Tujuan Jangka Pendek VS. Tujuan jangka panjang

Apa perbedaan antara tujuan jangka pendek dan jangka panjang, lalu? Perbedaannya dapat ditunjukkan dengan menggunakan waktu dan saling ketergantungan dari dua kategori tujuan ini.

• Pada dasarnya, perbedaan antara tujuan jangka pendek dan tujuan jangka panjang adalah waktu yang diperlukan untuk mencapai masing -masing. Sementara tujuan jangka pendek dapat memakan waktu berhari -hari atau berminggu -minggu, tujuan jangka panjang bisa memakan waktu berbulan -bulan atau bahkan bertahun -tahun. Waktu di sini adalah relatif. Misalnya, perusahaan yang memiliki rencana jangka panjang untuk menggandakan pendapatan penjualannya akan memulai tujuan jangka pendek untuk mengintensifkan strategi pemasarannya. Proses kampanye pemasaran mungkin memakan waktu beberapa bulan dan mungkin butuh bertahun -tahun untuk mencapai tujuan pendapatan ganda. Oleh karena itu, periode tujuan jangka pendek relatif terhadap durasi tujuan jangka panjang.
• Tujuan jangka pendek seringkali merupakan batu loncatan yang berkontribusi untuk mencapai tujuan jangka panjang.

Oleh karena itu, ini berarti bahwa tujuan jangka pendek membutuhkan lebih sedikit waktu dan lebih sedikit sumber daya untuk dicapai dan bahwa sejumlah tujuan jangka pendek kadang -kadang perlu dicapai untuk mencapai tujuan jangka panjang.