Perbedaan antara resume dan CV

Lanjutkan vs CV

Ketika Anda ingin melamar pekerjaan, Anda dapat memberikan resume agen perekrutan atau CV untuk menunjukkan kepada mereka pekerjaan dan riwayat pendidikan Anda. Keduanya dimaksudkan untuk memperkenalkan Anda kepada majikan dan menunjukkan kepada mereka bahwa Anda mampu melakukan pekerjaan itu. Mana yang Anda gunakan tergantung di mana Anda berada di dunia, apa yang ingin Anda capai dengannya, dan apa riwayat kerja Anda.

Kata 'resume' berasal dari kata Prancis 'resume', yang berarti 'ringkasan' atau 'penjumlahan'. Resume adalah tinjauan singkat tentang riwayat kerja Anda, dengan mungkin beberapa hal lainnya dilemparkan. Sebagian besar detail lainnya akan disediakan dalam surat pengantar atau dalam aplikasi formulir.

CV adalah singkatan dari Curriculum Vitae, yang merupakan ungkapan Latin yang secara kasar berarti "jalan hidup saya". Ini cenderung memberikan gambaran lengkap tentang riwayat kerja Anda, serta kualifikasi dan keterampilan, prestasi yang telah Anda buat, riwayat pendidikan Anda, dan setiap sifat kepribadian yang Anda rasa akan membuat Anda menonjol dari pelamar lain. CV jauh lebih mendalam daripada resume.

CV reguler seharusnya dua halaman A4. Resume kira-kira panjang, bijaksana kertas. Namun, CV biasanya dicetak pada kertas A4, yang sedikit lebih panjang dari kertas Amerika Utara, dan cetakannya lebih sering lebih kecil, jadi ada lebih banyak informasi per halaman. Mereka berdua berpindah dari satu menjadi dua halaman: satu halaman untuk pendatang baru ke tenaga kerja dan dua untuk rata -rata orang. Untuk resume dan CVS, dapat diterima untuk menggunakan tiga halaman untuk orang dengan lebih dari sepuluh tahun pengalaman, terutama jika itu termasuk pengalaman manajerial atau pekerjaan administratif penting lainnya.

Satu pengecualian adalah saat melamar pekerjaan yang mencakup penelitian atau pekerjaan akademik. Karena sifat subjek -subjek tersebut, CVS bisa dari empat hingga lima halaman.

Jadi, kapan Anda menggunakan CV dan saat resume? Itu sebagian besar tergantung pada negara mana Anda berada. Di Amerika Serikat dan Kanada, Anda hanya akan mengirim resume untuk sebagian besar pekerjaan, karena itulah yang normal untuk negara -negara ini. Informasi lain apa pun yang dibutuhkan perusahaan sering dikirim dalam bentuk surat pengantar, dibesarkan dalam wawancara, atau diminta pada formulir lamaran pekerjaan. Namun, beberapa posisi akademik atau penelitian memang meminta CVS.

Di Inggris, Irlandia, dan Selandia Baru, mereka hanya menggunakan CVS, tidak pernah dilanjutkan. Di sebagian besar Eropa daratan, CV jauh lebih umum daripada resume, meskipun Anda mungkin menemukan beberapa di beberapa negara.

Di banyak negara lain, seperti Australia, India, dan Afrika Selatan, baik CV dan resume umumnya digunakan, dan di beberapa tempat istilah dapat merujuk ke dokumen yang sama. Mana yang digunakan umumnya tergantung pada sifat pekerjaan. Secara keseluruhan, pekerjaan di sektor swasta biasanya meminta dan menerima resume. Pekerjaan layanan publik biasanya diberikan CVS sebagai gantinya.

Pengecualian utama untuk aturan ini adalah ketika perusahaan dari satu set negara menciptakan lapangan kerja di negara lain. Misalnya, jika perusahaan Amerika Serikat mendirikan cabang di Inggris, maka cabang Inggris dari perusahaan mereka kemungkinan akan menerima resume dan CVS.

Jadi, resume adalah ringkasan singkat dari riwayat kerja seseorang, sedangkan CV adalah pandangan yang lebih menyeluruh dari kredensial mereka. Di negara -negara Amerika Utara, resume lebih diterima. Di Inggris, Irlandia, dan Selandia Baru, mereka hanya menggunakan CVS, dan banyak negara Persemakmuran lainnya menggunakan keduanya.