Perbedaan antara organisasi dan institusi

Perbedaan antara organisasi dan institusi

Organisasi berarti kumpulan orang yang terorganisir secara sistematis, dengan tujuan dan identitas bersama yang terkait dengan lingkungan eksternal, seperti entitas bisnis atau departemen pemerintah. Itu sering disalahartikan dengan lembaga, yang meliputi suatu entitas, dengan tingkat keberlanjutan yang tinggi, yang dapat dilihat sebagai bagian yang sangat diperlukan dari masyarakat atau komunitas besar.

Istilah lembaga umumnya digunakan untuk tempat pengetahuan, saya.e. entitas yang memberikan informasi atau memberikan pendidikan kepada mereka yang membutuhkannya. Di sisi lain, suatu organisasi dapat berupa entitas apa pun yang ditetapkan untuk memenuhi tujuan komersial, sosial, politik atau lain.

Artikel yang disajikan kepada Anda akan menghapus pemahaman Anda tentang perbedaan antara organisasi dan lembaga, jadi baca.

Konten: Organisasi vs Institution

  1. Grafik perbandingan
  2. Definisi
  3. Perbedaan utama
  4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk perbandinganOrganisasiLembaga
ArtiSebuah organisasi adalah kumpulan orang yang bersatu untuk melakukan tujuan bersama, dipimpin oleh seseorang atau kelompok di atasnya.Lembaga digambarkan merupakan bentuk organisasi, yang didirikan untuk tujuan pendidikan, agama, sosial atau profesional.
AdministrasiTerpusat atau terdesentralisasiTerdesentralisasi
Faktor pengaturAturan dan peraturanBea Cukai dan Nilai
AdanyaItu memiliki siklus hidup.Itu tahan lama.
TujuanUntuk mendapatkan uang, atau memberikan layanan kepada anggota dll.Untuk memberikan pengetahuan kepada orang -orang.

Definisi organisasi

Suatu organisasi digunakan untuk berarti sekelompok orang, terlibat dalam mengejar tujuan yang telah ditentukan atau serangkaian tujuan. Memang, ini adalah sistem sosial yang memastikan semua hubungan formal antara kegiatan dan anggota.

Sebuah organisasi dimiliki dan dikendalikan oleh satu orang atau kelompok, yang merupakan anggota, organisasi itu sendiri. Kepala organisasi dipilih baik secara permanen atau sementara, melalui pemungutan suara pada pertemuan umum tahunan, di mana semua anggota organisasi berpartisipasi.

Ini menggabungkan spesialisasi dan koordinasi kegiatan pekerja, di mana peran, tanggung jawab dan otoritas ditugaskan kepada anggota, untuk melakukan tugas -tugas secara efisien. Ini termasuk usaha laba dan nirlaba. Ada dua jenis struktur organisasi:

  1. Struktur Organisasi Formal
    • Organisasi lini
    • Organisasi fungsional
    • Organisasi Jalur dan Staf
    • Organisasi Manajemen Proyek
    • Organisasi Matriks.
  2. Struktur Organisasi Informal

Definisi lembaga

Istilah lembaga dapat didefinisikan sebagai organisasi reseptif, yang muncul sebagai akibat dari kebutuhan dan tekanan sosial. Itu adalah bagian dari masyarakat atau komunitas besar, yang melihat ke depan di alam.

Itu melakukan fungsi dan kegiatan yang menambah nilai bagi publik pada umumnya. Ini memiliki tingkat daya tahan yang tinggi yang mengarah pada pertumbuhan yang konstan, kemampuan untuk bertahan hidup dan mengadaptasi berbagai tekanan dan menarik untuk bergerak menuju masa depan bersama dengan efek pada lingkungan tempat institusi itu berasal.

Struktur internal lembaga menunjukkan dan melindungi norma dan nilai masyarakat yang sering dipegang. Ini memainkan peran perubahan yang mendorong dan perubahan.

Perbedaan utama antara organisasi dan institusi

Perbedaan antara organisasi dan institusi dijelaskan di bawah ini:

  1. Suatu organisasi adalah kumpulan orang yang sistematis, yang bekerja sama untuk mencapai tujuan yang diinginkan, di bawah identitas yang sama. Sebaliknya, sebuah lembaga adalah sebuah perusahaan, yang didedikasikan untuk mempromosikan tujuan khusus yang dapat berupa pendidikan, profesional, sosial, dll.
  2. Struktur suatu organisasi dapat terpusat - di mana kekuasaan terletak di tangan otoritas tertinggi, atau terdesentralisasi - di mana kekuatan disebarluaskan. Di sisi lain, sebuah lembaga memiliki struktur yang terdesentralisasi, di mana kekuasaan tersebar ke berbagai tingkat manajemen.
  3. Suatu organisasi diatur oleh aturan, peraturan dan kebijakan, sedangkan bea cukai dan nilai -nilai adalah faktor pengatur suatu lembaga.
  4. Sebuah organisasi memiliki siklus hidup tertentu, saya.e. Mereka memiliki kelahiran, pertumbuhan, kedewasaan dan pembusukan. Sebaliknya, sebuah institusi bertahan dalam arti bahwa mereka memiliki kapasitas untuk terus tumbuh, mengatasi kemampuan dan menyesuaikan diri dengan kondisi ekstrem, untuk mengambil langkah menuju masa depan.
  5. Tujuan utama suatu organisasi adalah untuk mendapatkan uang atau memberikan layanan kepada para anggota. Sebagai lawan, tujuan utama suatu lembaga adalah untuk memberikan pendidikan atau pengetahuan kepada pengguna.

Kesimpulan

Semua lembaga adalah organisasi terlebih dahulu, karena ini adalah langkah awal dari proses pembangunan lembaga. Hanya ada beberapa organisasi, yang bertahan hidup, tumbuh dan beradaptasi untuk mencapai status lembaga. Tujuan dasar suatu organisasi adalah untuk mempertahankan urutan internal organisasi bersama dengan efektivitas dalam pencapaian tujuan yang diinginkan. Namun, ketika datang ke institusi, itu melampaui tujuan organisasi.