Perbedaan antara manajemen dan administrasi
- 2304
- 661
- Dana Schmitt DDS
Sederhananya, pengelolaan dapat dipahami sebagai keterampilan menyelesaikan pekerjaan dari orang lain. Itu tidak persis sama dengan administrasi, yang menyinggung proses mengelola seluruh organisasi secara efektif. Poin paling penting yang berbeda manajemen dari administrasi adalah bahwa yang pertama berkaitan dengan mengarahkan atau membimbing operasi organisasi, sedangkan yang terakhir menekankan pada meletakkan kebijakan dan menetapkan tujuan organisasi.
Secara umum, manajemen memperhitungkan fungsi pengarahan dan pengendalian organisasi, sedangkan administrasi terkait dengan fungsi perencanaan dan pengorganisasian.
Dengan berlalunya waktu, perbedaan antara kedua istilah ini semakin kabur, karena manajemen mencakup perencanaan, perumusan kebijakan, dan implementasi juga, sehingga mencakup fungsi administrasi. Dalam artikel ini, Anda akan menemukan semua perbedaan substansial antara manajemen dan administrasi.
Konten: Manajemen vs Administrasi
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
| Dasar untuk perbandingan | Pengelolaan | Administrasi |
|---|---|---|
| Arti | Cara yang terorganisir untuk mengelola orang dan hal -hal dari organisasi bisnis disebut manajemen. | Proses mengelola suatu organisasi oleh sekelompok orang dikenal sebagai administrasi. |
| Otoritas | Level tengah dan bawah | Level tertinggi |
| Peran | Eksekutif | Penentu |
| Khawatir dengan | Implementasi Kebijakan | Formulasi Kebijakan |
| Area Operasi | Itu bekerja di bawah administrasi. | Itu memiliki kendali penuh atas kegiatan organisasi. |
| Berlaku untuk | Organisasi Pembuatan Laba, I.e. organisasi bisnis. | Kantor Pemerintah, Militer, Klub, Perusahaan Bisnis, Rumah Sakit, Organisasi Agama dan Pendidikan. |
| Memutuskan | Siapa yang akan melakukan pekerjaan? Dan bagaimana itu akan dilakukan? | Apa yang Harus Dilakukan? Dan kapan harus dilakukan? |
| Bekerja | Menempatkan rencana dan kebijakan ke dalam tindakan. | Perumusan rencana, membingkai kebijakan dan tujuan menetapkan |
| Fokus pada | Mengelola pekerjaan | Membuat alokasi sumber daya terbatas sebaik mungkin. |
| Orang kunci | Pengelola | Administrator |
| Mewakili | Karyawan, yang bekerja untuk upah | Pemilik, yang mendapatkan pengembalian modal yang diinvestasikan oleh mereka. |
| Fungsi | Eksekutif dan pemerintahan | Legislatif dan determinatif |
Definisi manajemen
Manajemen didefinisikan sebagai tindakan mengelola orang dan pekerjaan mereka, untuk mencapai tujuan bersama dengan menggunakan sumber daya organisasi. Itu menciptakan lingkungan di mana manajer dan bawahannya dapat bekerja sama untuk mencapai tujuan kelompok. Ini adalah sekelompok orang yang menggunakan keterampilan dan bakat mereka dalam menjalankan sistem organisasi yang lengkap. Itu adalah kegiatan, fungsi, proses, disiplin dan banyak lagi.
Perencanaan, pengorganisasian, memimpin, memotivasi, mengendalikan, koordinasi dan pengambilan keputusan adalah kegiatan utama yang dilakukan oleh manajemen. Manajemen menyatukan 5m organisasi, i.e. Pria, materi, mesin, metode, dan uang. Ini adalah aktivitas yang berorientasi pada hasil, yang berfokus pada pencapaian output yang diinginkan.
Video: Apa itu Manajemen?
Definisi administrasi
Administrasi adalah proses sistematis mengelola manajemen organisasi bisnis, lembaga pendidikan seperti sekolah atau perguruan tinggi, kantor pemerintah atau organisasi nirlaba mana pun. Fungsi utama administrasi adalah pembentukan rencana, kebijakan, dan prosedur, menetapkan tujuan dan sasaran, menegakkan aturan dan peraturan, dll.
Administrasi menetapkan kerangka dasar suatu organisasi, di mana manajemen fungsi organisasi.
Sifat administrasi adalah birokrasi. Ini adalah istilah yang lebih luas karena melibatkan peramalan, perencanaan, pengorganisasian dan fungsi pengambilan keputusan di tingkat tertinggi perusahaan. Administrasi mewakili lapisan atas hierarki manajemen organisasi. Otoritas tingkat atas ini adalah pemilik atau mitra bisnis yang menginvestasikan modal mereka dalam memulai bisnis. Mereka mendapatkan pengembalian dalam bentuk keuntungan atau sebagai dividen.
Perbedaan utama antara manajemen dan administrasi
Perbedaan utama antara manajemen dan administrasi diberikan di bawah ini:
- Manajemen adalah cara sistematis untuk mengelola orang dan hal -hal dalam organisasi. Administrasi didefinisikan sebagai tindakan mengelola seluruh organisasi oleh sekelompok orang.
- Manajemen adalah aktivitas tingkat bisnis dan fungsional, sedangkan administrasi adalah aktivitas tingkat tinggi.
- Sementara manajemen berfokus pada implementasi kebijakan, perumusan kebijakan dilakukan oleh administrasi.
- Fungsi administrasi termasuk undang -undang dan penentuan. Sebaliknya, fungsi manajemen adalah eksekutif dan pemerintahan.
- Administrasi mengambil semua keputusan penting dari organisasi sementara manajemen membuat keputusan di bawah batas yang ditetapkan oleh administrasi.
- Sekelompok orang, yang merupakan karyawan organisasi secara kolektif dikenal sebagai manajemen. Di sisi lain, administrasi mewakili pemilik organisasi.
- Manajemen dapat dilihat di organisasi pembuatan laba seperti perusahaan bisnis. Sebaliknya, pemerintah ditemukan di kantor pemerintah dan militer, klub, rumah sakit, organisasi keagamaan dan semua perusahaan pembuatan nirlaba.
- Manajemen adalah semua tentang rencana dan tindakan, tetapi administrasi berkaitan dengan kebijakan pembingkaian dan menetapkan tujuan.
- Manajemen memainkan peran eksekutif dalam organisasi. Tidak seperti administrasi, yang perannya bersifat menentukan.
- Manajer menjaga manajemen organisasi, sedangkan Administrator bertanggung jawab atas administrasi organisasi.
- Manajemen berfokus pada mengelola orang dan pekerjaan mereka. Di sisi lain, administrasi berfokus pada pemanfaatan sumber daya organisasi sebaik mungkin.
Kesimpulan
Secara teoritis, dapat dikatakan bahwa keduanya adalah istilah yang berbeda, tetapi secara praktis, Anda akan menemukan bahwa persyaratannya kurang lebih sama. Anda akan memperhatikan bahwa seorang manajer melakukan kegiatan administratif dan fungsional. Meskipun manajer yang bekerja pada level paling atas dikatakan sebagai bagian dari administrasi sedangkan manajer yang bekerja di tingkat menengah atau bawah mewakili manajemen. Jadi, kita dapat mengatakan bahwa administrasi di atas manajemen.