Perbedaan antara ekuitas dan kesetaraan

Perbedaan antara ekuitas dan kesetaraan

Hari ini, dalam artikel ini kita akan menjelajahi salah satu topik paling kontroversial, dunia hadapi hari ini, saya.e. Kesetaraan atau kesetaraan, di bidang pendidikan, kesehatan, olahraga, peluang dan sebagainya. Namun, masih ada jutaan orang yang memiliki kesalahpahaman umum bahwa kesetaraan sama dengan kesetaraan, tetapi kebenarannya adalah bahwa mereka berbeda. Ekuitas mengacu pada penyediaan sumber daya yang adil dan adil untuk semua individu, yang mewakili ketidakberpihakan.

Sebaliknya, kesetaraan menunjukkan penyediaan sumber daya yang sama untuk semua orang, saya.e. itu adalah keadaan menjadi sama dalam hal status, hak, dan peluang. Dalam artikel ini Anda mungkin menemukan semua perbedaan penting antara ekuitas dan kesetaraan, jadi lihatlah.

Konten: Kesetaraan vs Kesetaraan

  1. Grafik perbandingan
  2. Definisi
  3. Perbedaan utama
  4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Dasar untuk perbandinganEkuitasPersamaan
ArtiKeadilan adalah kebajikan menjadi adil, adil dan tidak memihak. Kesetaraan digambarkan sebagai keadaan, di mana setiap orang berada di tingkat yang sama.
Apa itu?CaraAkhir
DistribusiAdil Bahkan
MengenaliPerbedaan, dan upaya untuk menangkal peluang individu yang tidak setara.Kesamaan dan memperlakukan semua orang sama.
MemastikanOrang memiliki apa yang mereka butuhkan.Memberikan semua orang, hal yang sama.

Definisi ekuitas

Istilah ekuitas mengacu pada sistem keadilan dan keadilan, di mana ada perlakuan yang adil dari semua orang. Di bawah sistem ini, kebutuhan dan persyaratan individu diperhitungkan dan diperlakukan sesuai.

Ekuitas menuntut keadilan dalam setiap situasi, saya.e. apakah itu distribusi manfaat atau beban. Oleh karena itu orang diperlakukan dengan adil tetapi berbeda karena keadaan mereka diberi bobot. Ia berusaha memberikan semua individu kesempatan yang sama, untuk membiarkan mereka mencapai potensi maksimal mereka. Dengan cara ini, ekuitas memastikan bahwa semua individu diberikan sumber daya yang mereka butuhkan untuk memiliki akses ke peluang yang sama, seperti populasi umum.

Definisi kesetaraan

Kesetaraan adalah ketika semua orang diperlakukan dengan cara yang sama, tanpa memberikan efek apa pun pada kebutuhan dan persyaratan mereka. Dalam istilah yang lebih baik, ini adalah keadaan mendapatkan jumlah atau nilai atau status yang sama. Ini adalah situasi di mana masing -masing dan setiap individu diberikan hak dan tanggung jawab yang sama, terlepas dari perbedaan individu mereka.

Kesetaraan adalah garis hidup masyarakat demokratis; Itu bertujuan untuk mencegah diskriminasi dan memberikan kesempatan yang sama untuk semua. Ini bisa berupa kesetaraan rasial, kesetaraan antara kaya dan miskin, pria dan wanita, dll. Gagasan sentral kesetaraan adalah bahwa semua individu mendapatkan perlakuan yang sama dalam masyarakat dan tidak didiskriminasi berdasarkan ras, jenis kelamin, kasta, keyakinan, kebangsaan, kecacatan, usia, agama dan sebagainya.

Perbedaan utama antara ekuitas dan kesetaraan

Perbedaan antara ekuitas dan kesetaraan dapat ditarik dengan jelas dengan alasan berikut

  1. Keadilan dan keadilan dalam cara merawat individu disebut ekuitas. Kesetaraan adalah apa yang kita sebut, keadaan di mana setiap orang berada di tingkat yang sama.
  2. Kesetaraan adalah proses sementara kesetaraan adalah hasilnya, saya.e. ekuitas adalah kondisi yang diperlukan untuk dipenuhi untuk mencapai yang terakhir.
  3. Sementara ekuitas mewakili ketidakberpihakan, saya.e. Distribusi dibuat sedemikian rupa untuk bahkan peluang bagi semua orang. Sebaliknya kesetaraan menunjukkan keseragaman, di mana semuanya didistribusikan secara merata di antara orang -orang.
  4. Dalam kesetaraan, perbedaan diakui dan upaya dilakukan untuk menangkal cara di mana peluang individu tidak sama. Sebaliknya, kesetaraan mengakui kesamaan dan karenanya bertujuan memperlakukan semua orang sama.
  5. Dalam ekuitas, semua orang dapat memiliki akses ke apa yang mereka butuhkan. Kesetaraan, sebaliknya, semua orang mendapatkan hal yang sama, saya.e. hak, sumber daya, dan peluang.

Kesimpulan

Ekuitas tidak dapat dicapai, dengan memperlakukan semua orang secara setara dengan itu dapat dicapai dengan memperlakukan semua orang dengan cara yang adil, saya.e. Sesuai keadaan mereka. Selain itu, kesetaraan berfungsi, hanya jika titik awal setiap individu sama.