Perbedaan antara efisiensi dan efektivitas
- 4465
- 685
- Ricky Huels
Efisiensi berarti apa pun yang Anda hasilkan atau lakukan; itu harus dilakukan dengan cara yang sempurna. Meskipun, Efektivitas memiliki pendekatan yang lebih luas, yang berarti sejauh mana hasil aktual telah dicapai untuk memenuhi hasil yang diinginkan i.e. melakukan hal -hal yang akurat. Ini adalah metrik yang digunakan untuk mengukur kinerja seorang karyawan dalam suatu organisasi.
Efisiensi dan efektivitas adalah dua kata yang paling sering disandingkan oleh orang -orang; mereka digunakan sebagai pengganti satu sama lain, namun mereka berbeda. Sementara efisiensi adalah keadaan mencapai produktivitas maksimum, dengan sedikit upaya yang dihabiskan, efektivitas adalah sejauh mana sesuatu berhasil dalam memberikan hasil yang diinginkan.
Baca artikel untuk memahami perbedaan antara efisiensi dan efektivitas dalam manajemen.
Konten: Efisiensi vs Efektivitas
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
| Dasar untuk perbandingan | Efisiensi | Efektivitas |
|---|---|---|
| Arti | Keutamaan menjadi efisien dikenal sebagai efisiensi. | Besarnya kedekatan hasil aktual dengan hasil yang dimaksudkan, dikenal sebagai efektivitas. |
| Apa itu? | Pekerjaan harus dilakukan dengan cara yang benar. | Melakukan pekerjaan yang akurat. |
| Penekanan pada | Masukan dan keluaran | Berarti dan berakhir |
| Cakrawala Waktu | Lari jarak pendek | Jangka panjang |
| Mendekati | Introvert | Terbuka |
| Kepastian | Implementasi strategi | Formulasi strategi |
| Orientasi | Operasi | Strategi |
Definisi efisiensi
Efisiensi mengacu pada kemampuan untuk menghasilkan output maksimum dari input yang diberikan dengan buang -buang waktu, upaya, uang, energi, dan bahan baku paling tidak. Ini dapat diukur secara kuantitatif dengan merancang dan mencapai rasio input-output dari sumber daya perusahaan seperti dana, energi, material, tenaga kerja, dll.
Efisiensi juga dianggap sebagai parameter untuk menghitung kinerja dan produktivitas dengan membuat perbandingan antara output yang dianggarkan dan output aktual yang dihasilkan dengan jumlah input yang tetap. Ini adalah kemampuan untuk melakukan hal-hal dengan cara yang sopan, untuk mencapai output standar.
Efisiensi adalah elemen penting untuk pemanfaatan sumber daya, karena jumlahnya sangat kurang, dan mereka memiliki penggunaan alternatif, sehingga harus digunakan dengan cara terbaik.
Definisi efektivitas
Efektivitas mengacu pada sejauh mana sesuatu telah dilakukan, untuk mencapai hasil yang ditargetkan. Itu berarti tingkat kedekatan dari tujuan yang dicapai dengan tujuan yang telah ditentukan untuk memeriksa potensi seluruh entitas.
Efektivitas memiliki tampilan luar i.e. itu mengungkapkan hubungan organisasi bisnis dengan lingkungan bisnis makro. Ini berfokus pada mencapai posisi kompetitif di pasar.
Efektivitas berorientasi pada hasil yang menunjukkan betapa sangat baiknya suatu kegiatan telah dilakukan yang mengarah pada pencapaian hasil yang dimaksudkan yang akurat atau di sebelah sempurna.
Perbedaan utama antara efisiensi dan efektivitas
Poin -poin tersebut, yang diberikan di bawah ini menggambarkan perbedaan substansial antara efisiensi dan efektivitas:
- Kemampuan untuk menghasilkan output maksimum dengan sumber daya terbatas dikenal sebagai efisiensi. Tingkat kedekatan hasil aktual dengan hasil yang direncanakan adalah efektivitas.
- Efisiensi adalah 'untuk melakukan hal -hal yang sempurna' sementara efektivitas adalah 'untuk melakukan hal -hal yang sempurna'.
- Efisiensi memiliki perspektif jangka pendek. Sebaliknya, jangka panjang adalah sudut pandang efektivitas.
- Efisiensi berorientasi pada hasil. Tidak seperti efektivitas, yang berorientasi pada hasil.
- Efisiensi harus dipertahankan pada saat implementasi strategi, sedangkan formulasi strategi membutuhkan efektivitas.
- Efisiensi diukur dalam operasi organisasi, tetapi efektivitas strategi diukur yang dibuat oleh organisasi.
- Efisiensi adalah hasil dari output aktual setelah diberikan jumlah input. Di sisi lain, efektivitas memiliki hubungan dengan sarana dan tujuan.
Kesimpulan
Efisiensi dan efektivitas keduanya memiliki tempat yang menonjol di lingkungan bisnis yang harus dipelihara oleh organisasi karena keberhasilannya terletak pada mereka. Efisiensi memiliki pendekatan introspektif, saya.e. Ini mengukur kinerja operasi, proses, pekerja, biaya, waktu, dll. di dalam organisasi. Ini memiliki fokus yang jelas pada pengurangan pengeluaran atau pemborosan atau menghilangkan biaya yang tidak perlu untuk mencapai output dengan jumlah input yang dinyatakan.
Dalam kasus efektivitas, ia memiliki pendekatan ekstrovert, yang menyoroti hubungan organisasi bisnis dengan seluruh dunia untuk mencapai posisi kompetitif di pasar, saya.e. Ini membantu organisasi untuk menilai potensi seluruh organisasi dengan membuat strategi dan memilih cara terbaik untuk hasil pencapaian.