Perbedaan antara surat pengantar dan surat minat
- 3940
- 442
- Homer Hartmann
Sebagai pencari kerja, baik surat pengantar dan surat yang menarik adalah alat yang berharga yang Anda inginkan untuk menemukan pekerjaan yang Anda inginkan. Apa perbedaan antara kedua jenis huruf ini? Artikel ini akan membantu menjelaskan.
Definisi
Pixabay
A sampul surat adalah surat yang melekat pada lamaran pekerjaan yang memperkenalkan pemohon dan minat pelamar dalam posting yang mereka lamar, secara singkat merangkum kualifikasi dan pengalamannya, dan memberi majikan cara untuk menghubungi pelamar jika mereka dipilih untuk suatu wawancara. Surat pengantar menyertai resume atau kurikulum Vitae (CV) yang selanjutnya menyoroti kualifikasi pemohon. Surat pengantar ditulis khusus untuk posting di mana pemohon tertarik. Menulis surat pengantar seperti mengatakan, dengan cara yang jauh lebih formal tentu saja, “Halo, inilah pengenalan siapa saya, inilah posisi yang saya lamar, berikut adalah beberapa alasan saya adalah kandidat yang baik untuk ini Posisi, inilah cara saya dapat dihubungi, dan inilah resume/cv saya untuk informasi lebih lanjut.“Ini adalah praktik yang baik untuk berterima kasih kepada penerima karena telah membaca surat itu dalam kesimpulannya.
A surat minat adalah surat yang dikirim ke perusahaan atau organisasi yang menunjukkan minat pencari kerja untuk bekerja untuk perusahaan itu. Letter of Interest tidak dikirim untuk posisi tertentu, tetapi kepada perusahaan secara keseluruhan, menyatakan minat untuk bekerja untuk perusahaan itu, dan menanyakan apakah ada posisi yang tersedia di perusahaan tersebut atau tidak. Letters of Interest juga menyoroti kualifikasi dan pengalaman yang diyakini pencari kerja akan menunjukkan kesesuaiannya di perusahaan tertentu. Menulis surat minat seperti mengatakan, “Halo, inilah pengenalan siapa saya; Inilah mengapa saya tertarik untuk bekerja untuk Anda. Berikut adalah beberapa alasan mengapa saya yakin saya akan menjadi karyawan yang baik di perusahaan Anda, dan saya bertanya -tanya apakah ada posisi yang tersedia yang cocok untuk keterampilan saya. Jika demikian, inilah cara menghubungi saya.Surat -surat yang menarik dapat dikirim sendiri dan tidak perlu disertai dengan resume atau CV, meskipun itu adalah praktik yang baik untuk menemani surat minat dengan resume atau CV.
Grafik perbandingan
| Sampul surat | Surat minat |
| Menyatakan minatnya pada posting pekerjaan tertentu. | Menyatakan minat untuk bekerja untuk perusahaan. |
| Sudah ada pekerjaan yang tersedia, dan surat pengantar melamar pekerjaan ini. | Meminta apakah ada pekerjaan yang tersedia di perusahaan ini atau tidak. |
| Selalu membutuhkan resume atau cv. | Tidak selalu membutuhkan resume atau CV, tetapi merupakan ide yang baik untuk melampirkan resume atau CV. |
Surat lamaran vs surat minat
Apa perbedaan antara surat pengantar dan surat yang menarik? Perbedaan utamanya adalah:
- Hal yang menjadi perhatian diindikasikan oleh minat
- Apakah resume atau CV perlu dilampirkan atau tidak
Surat pengantar mengekspresikan minat dalam posting pekerjaan tertentu. Surat pengantar akan menunjukkan posting pekerjaan tertentu yang melamar pencari kerja, minat pencari di dalamnya, dan keterampilan dan kualifikasi pencari kerja yang relevan untuk posisi ini. Namun, surat menarik, tidak berlaku untuk posting pekerjaan tertentu. Itu malah mencari minat untuk bekerja untuk perusahaan tertentu.
Surat pengantar selalu membutuhkan resume atau cv terlampir, karena mereka memperkenalkan aplikasi ke suatu pekerjaan. Letters of Interest dapat memiliki resume atau CVS terpasang, tetapi mereka juga dapat dikirim sendiri. Tidak perlu melampirkan resume ke surat yang menarik, meskipun lebih tepat untuk melakukannya.