Perbedaan antara pelatihan dan konseling

Coaching vs Counseling

Konseling dan pembinaan adalah dua profesi yang sangat berbeda. Mereka fokus pada aspek orang yang sangat berbeda dan menghasilkan hasil yang sangat berbeda. Orang yang tidak menyadari perbedaan membingungkan mereka satu sama lain sebagai istilah "pelatihan" adalah istilah dan profesi yang relatif baru yang dimulai pada 1980 -an.

Fokus utama konseling adalah pada "masa lalu" seseorang. Konseling membantu mereka dalam menangani konflik pribadi, rasa sakit emosional, hubungan, dan mungkin atau mungkin tidak memerlukan beberapa jenis terapi; Sedangkan pembinaan berfokus terutama pada "sekarang" dari seseorang; melatih mereka untuk lebih dapat ditindaklanjuti, menetapkan tujuan yang jelas dalam kehidupan pribadi dan profesional mereka, lebih bertanggung jawab, dll. Itu mungkin atau mungkin tidak mengharuskan pelatih untuk memunculkan masa lalu orang yang dilatih.

Konseling didasarkan pada berurusan dengan perasaan dan emosi seseorang sedangkan pembinaan berkaitan dengan tindakan yang diambil, hasil mereka, dan mencari tahu potensi seseorang. Metode yang terlibat dalam konseling melibatkan diagnosis klinis atau diagnosis medis konflik hubungan antara orang dan mengidentifikasi segala jenis disfungsi sedangkan pembinaan melibatkan pembelajaran tentang potensi dan menetapkan tujuan yang dapat dicapai dan mencapainya. Pelatihan melibatkan klien yang sudah baik -baik saja dalam hidup dan ingin lebih memperbaiki situasi mereka.

Pertanyaan utama yang diajukan dalam konseling adalah “mengapa?"Sedangkan pertanyaan utama yang diajukan dalam pembinaan adalah" bagaimana, kapan dan apa "dan kadang -kadang" mengapa?"
Tujuan konseling adalah untuk membantu orang menyelesaikan rasa sakitnya dan secara konsisten meningkatkan kesejahteraan emosional. Orang dibantu untuk lebih bertanggung jawab atas perasaan dan emosi mereka. Perubahannya sulit diukur meskipun dapat diidentifikasi. Peningkatannya sangat lambat dan menyakitkan. Sedangkan dalam melatih tujuan utamanya adalah membantu orang belajar alat dan keterampilan yang lebih baik dan baru untuk lebih meningkatkan masa depan mereka. Ini dapat diukur dan berkaitan dengan perilaku eksternal klien. Itu cepat dan menyenangkan.

Sejauh hubungan antara konselor atau terapis dan klien yang bersangkutan, terapis seharusnya pertama -tama mendiagnosis masalah dan kemudian memberikan pedoman dan keahlian mereka untuk membantu dalam penyembuhan. Seorang pelatih, bagaimanapun, memiliki kemitraan yang sama dalam hubungan tersebut. Dia membantu dalam mengidentifikasi masalah atau tantangan dan kemudian individu berurusan dengan mereka sendiri sementara pelatih mengawasi.
Terapis dalam konseling bertanggung jawab untuk proses dan hasil terapi sedangkan dalam pembinaan pelatih hanya bertanggung jawab untuk proses tersebut, dan klien untuk hasilnya.

Terapis diharuskan untuk tidak langsung, mengasuh, katarsis, dan menggugah. Mereka diharuskan memiliki keahlian dalam mata pelajaran seperti pelecehan anak dan konseling bela diri, dll. Pelatih, bagaimanapun, diharuskan menjadi lebih katalitik dan menantang dan sangat langsung saat dibutuhkan. Dia tidak memerlukan keahlian dalam materi pelajaran tertentu.
Konseling sebagian ditanggung oleh asuransi tetapi tidak pernah oleh pihak ketiga. Pelatihan tidak ditanggung oleh asuransi.

Ringkasan:

1.Konseling berkaitan dengan perasaan dan emosi masa lalu seseorang; Pelatihan berkaitan dengan potensi orang saat ini dan dalam meningkatkan masa depan lebih lanjut.
2.Metode yang terlibat dalam konseling adalah klinis atau diagnosis medis; Pelatihan melibatkan mengidentifikasi potensi seseorang dan menetapkan tujuan untuk mencapainya dengan menjadi bertanggung jawab.