Perbedaan antara CEO dan Direktur Eksekutif
- 4981
- 887
- Dana Schmitt DDS
CEO VS Direktur Eksekutif
Struktur organisasi berbagai perusahaan ditata dengan berbagai cara.
Strukturnya bisa berupa rantai perintah hierarki vertikal atau struktur web horizontal tergantung pada profil perusahaan dan produk yang ditawarkannya.
Namun, terlepas dari struktur organisasi, ada aturan tertentu yang ditetapkan oleh dewan pengatur berbagai pasar dan lembaga perbankan sentral dari berbagai ekonomi untuk melindungi kepentingan pemangku kepentingan yang berbeda di perusahaan, seperti pemegang saham, debitur dan sejenisnya.
Standar internasional telah disepakati yang menurutnya perusahaan terbatas, menggunakan uang pasar disusun sebagai sistem 4 tingkat. Menurut standar yang diterima secara umum, dewan direksi membentuk anak tangga teratas dari struktur perusahaan. Dewan ini digantikan oleh Chief Executive Officer (CEO), yang merupakan pemimpin paket di telepon. Dia adalah manajer umum dari semua manajer umum ditambah lagi.
Tingkat ketiga adalah tingkat manajer umum, yang memiliki otonomi di departemen masing -masing. Kegiatan perusahaan dibagi dalam hal departemen.
Berbagai produk jadi kemudian, bergabung untuk membentuk satu produk inti, yang diwakilinya perusahaan. Tangga terakhir terdiri dari para manajer, yang berhubungan langsung dengan 'bidang'.
CEO bertanggung jawab atas seluruh proses produksi yang dimulai dengannya kemudian di bawah, langsung dari produksi, ke kontrol kualitas, proses, untuk perekrutan, pemasaran, penjualan, untung, dan bahkan untuk membangun kebijakan masa depan dari perusahaan.
CEO diawasi oleh dewan direksi, yang mewakili pemangku kepentingan perusahaan. Jalur komunikasi antara CEO dan dewan direksi adalah sekretaris perusahaan, yang memberi pengarahan kepada dewan tentang pekerjaan CEO.
Dewan dipimpin oleh Direktur Eksekutif (ED), atau Direktur Pelaksana. Tanggung jawab Dewan, yang dipimpin oleh Direktur Eksekutif, melibatkan memanggil dan mengelola Rapat Umum Tahunan Pemegang Saham, mendukung kebijakan CEO. Jika Direktur Eksekutif tidak, maka ia dapat diganti dan dana untuk perusahaan diatur. Direktur Eksekutif bertindak sebagai kepala cambuk yang memimpin pendapat seluruh dewan, dan CEO, adalah anaknya yang bermata biru.
Agar perusahaan berhasil, perlu bahwa ED dan CEO bekerja dalam ritme. Kesimpulan:
1. Direktur Eksekutif mengepalai dewan direksi.
2. CEO digantikan oleh Dewan Direksi.