Perbedaan antara bos dan pemimpin
- 2746
- 547
- Grant Zieme
Faktor kunci di balik keberhasilan organisasi mana pun, adalah kualitas kepemimpinan yang dipamerkan kepada karyawan, yang memotivasi mereka untuk melakukan yang lebih baik. Pernahkah Anda bertanya -tanya bahwa seorang bos juga bisa menjadi pemimpin, tetapi tidak semua bos adalah pemimpin? Ada garis demarkasi di tengah -tengah sifat dan karakteristik kedua kepribadian ini. Sementara bos memberi perintah kepada karyawannya, seorang pemimpin memengaruhi pengikutnya dengan memberikan contoh.
Seorang pemimpin membujuk orang -orangnya untuk bertindak dengan cara tertentu, untuk mencapai tujuan organisasi. Seorang bos dapat diakui sebagai pemimpin, dengan terus -menerus membimbing mereka dalam tugas mereka dan menunjukkan kemampuannya. Dalam artikel ini, kami [telah memecah semua perbedaan antara bos dan pemimpin.
Konten: Pemimpin Boss vs
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
Dasar untuk perbandingan | Bos | Pemimpin |
---|---|---|
Arti | Seseorang yang memberi perintah kepada karyawan dan berperilaku dengan cara yang berwibawa, mencari kendali dan memberi tahu orang -orangnya apa yang harus dilakukan, adalah bos. | Seseorang yang memengaruhi, menginspirasi, mendukung dan mendorong sekelompok individu, dan bekerja terus menerus pada pencapaian tujuan adalah seorang pemimpin. |
Bawahan | Karyawan | Pengikut |
Mendapatkan rasa hormat | Karena senioritas. | Karena kemampuan dan kualitas karakternya. |
Orientasi | Mengutamakan keuntungan | Orang berorientasi |
Apa yang dia lakukan? | Mengelola dan mendominasi | Berinovasi dan berkolaborasi |
Mencari | Kontrol | Komitmen |
Penggerak | Standar | Nilai |
Fokus | Pada struktur | Pada penglihatan |
Bekerja | Tahu bagaimana pekerjaan selesai. | Menunjukkan bagaimana pekerjaan dilakukan. |
Delegasi | Tugas dan tanggung jawab | Otoritas |
Apa yang harus dilakukan? | Suka memberi tahu karyawan. | Lebih suka mengajar karyawan. |
Kesalahan | Tempat menyalahkan, menunjukkan siapa yang salah. | Memperbaikinya, menunjukkan apa yang salah. |
Definisi bos
Seorang bos mengacu pada individu yang bertanggung jawab atas karyawan atau organisasi. Dia adalah seseorang yang dilaporkan oleh para pekerja, saya.e. Pengawas Tenaga Kerja Segera. Dia menjalankan kontrol atas karyawan, perintah, menugaskan tugas dan tugas untuk mereka dan berhak mengambil keputusan tentang beberapa hal.
Dalam bagan organisasi, tidak ada judul formal seperti 'bos', tetapi istilah tersebut menunjukkan seseorang yang menjadi pemilik atau ditunjuk sebagai kepala organisasi, departemen, unit atau divisi. Oleh karena itu, bos dapat menjadi pengawas, manajer, direktur atau orang lain yang bekerja di tingkat yang lebih tinggi.
Definisi pemimpin
Istilah pemimpin didefinisikan sebagai individu yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi dan menginspirasi orang lain, menuju pencapaian tujuan. Dia adalah seseorang yang memegang posisi dominan dan memimpin orang lain dengan memberi contoh. Dia adalah seorang pria dengan visi, yang tetap berkomitmen untuk tujuannya dan berusaha terus menerus menuju pencapaiannya. Dia memberi contoh, sedemikian rupa sehingga orang termotivasi dan mengikuti jejak atau arahnya. Kualitas pemimpin yang baik adalah:
- Kelebihan tinjauan
- Keterampilan komunikasi yang hebat
- Seni mempengaruhi dan memotivasi orang lain
- Merangsang pekerjaan
- Tujuan yang jelas
- Menghargai orang lain
- Mengatur contoh
- Mengambil tanggung jawab
- Melakukan hal yang benar
Perbedaan utama antara bos dan pemimpin
Perbedaan signifikan antara bos dan pemimpin dibahas dalam poin -poin berikut:
- Bos adalah orang yang bertanggung jawab di kantor yang memberi perintah kepada karyawan dan berperilaku dengan cara yang berwibawa, mencari kendali dan memberi tahu orang -orangnya apa yang harus dilakukan. Seorang pemimpin adalah orang yang memimpin orang lain dengan mempengaruhi, menginspirasi, mendukung dan mendorong sekelompok individu, dan bekerja terus menerus pada pencapaian tujuan.
- Seorang bos memiliki karyawan sedangkan seorang pemimpin memiliki pengikut.
- Seorang bos mengelola dan memerintah dengan rasa takut sementara seorang pemimpin berinovasi dan menginspirasi dengan kepercayaan.
- Seorang bos mendapatkan rasa hormat karena otoritas atau senioritasnya, tetapi seorang pemimpin mendapatkan rasa hormat untuk dirinya sendiri dengan perilakunya, niat baik dan kualitas karakter.
- Bos selalu berorientasi pada keuntungan. Sebaliknya, seorang pemimpin berorientasi pada orang.
- Kontrol Latihan Bos, Tidak seperti Pemimpin yang mencari komitmen.
- Seorang bos mengambil keputusan berdasarkan standar, norma dan aturan organisasi. Berbeda dengan seorang pemimpin yang perilakunya didasarkan pada nilai -nilai.
- Seorang bos sangat tahu bagaimana melakukan tugas tertentu. Sebaliknya, seorang pemimpin menunjukkan kepada pengikutnya bagaimana melakukan tugas dengan benar.
- Seorang bos memberikan tugas dan mendelegasikan tanggung jawab kepada orang -orangnya. Namun, seorang pemimpin mendelegasikan pihak berwenang.
- Seorang bos memberi tahu karyawan apa yang harus dilakukan. Di sisi lain, seorang pemimpin mengajarkan karyawan apa yang harus dilakukan.
- Seorang bos menyalahkan atas kerusakan dan menunjukkan siapa yang salah. Berbeda dengan pemimpin, siapa yang memperbaiki kerusakan dan mengidentifikasi apa yang salah.
Kesimpulan
Seorang pemimpin adalah orang yang memimpin pengikutnya, menginspirasi, memotivasi dan membimbing mereka dalam hal yang berbeda. Di sisi lain, bos adalah seseorang yang merupakan pemilik bisnis atau ditunjuk oleh pemilik sebagai penanggung jawab tempat kerja. Perbedaan antara keduanya adalah masalah psikologi, saya.e. Ini tentang visi yang melaluinya kita melihat dunia. Jika Anda memainkan peran sebagai bos, Anda harus ketat dengan karyawan untuk menyelesaikan hal -hal dari mereka atau mereka akan mulai membodohi Anda.
Sebaliknya, menjadi pemimpin Anda harus menjadi pendengar dan influencer yang baik terlebih dahulu, Anda harus memainkan peran pendukung untuk meningkatkan moral para pengikut waktu ke waktu.