Perbedaan antara penghargaan dan hadiah

Penghargaan dan hadiah terdengar sama tetapi artinya sangat berbeda. Meskipun, keduanya berharga bagi siapa pun karena mereka memberikan rasa kepuasan dan rasa hormat, sebagai imbalan atas pekerjaan mereka. Sebuah Menghadiahkan diberikan di depan publik massa untuk keunggulan, tetapi Hadiah mungkin atau mungkin tidak diberikan di depan umum, itu adalah semacam kompensasi yang diberikan kepada seseorang untuk pekerjaan baik mereka.

Penghargaan dapat dipahami sebagai hadiah atau tanda pengakuan yang setara lainnya, diberkahi untuk menghormati pencapaian. Di sisi lain, hadiah menyinggung sesuatu yang diberikan sebagai pengakuan kepada seseorang, atas upaya atau layanan yang diberikan oleh mereka.

Garis demarkasi antara penghargaan dan hadiah sangat kabur, karena orang -orang ini menggunakannya sebagai pengganti satu sama lain. Ada beberapa perbedaan antara penghargaan dan hadiah, yang telah kami kumpulkan dalam artikel ini setelah penelitian mendalam tentang keduanya.

Konten: Penghargaan vs Hadiah

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Definisi Penghargaan

Penghargaan ini merupakan pengakuan yang diberikan kepada individu atau organisasi untuk mencapai sesuatu yang hebat. Mereka umumnya dalam bentuk hadiah, hadiah, piala, penghargaan, uang tunai, sertifikat, dll. Penghargaan adalah tanda keunggulan seseorang atau kontribusi besar di bidang tertentu. Mereka juga diberikan ketika seseorang memecahkan rekor.

Pentingnya penghargaan apa pun didasarkan pada reputasi atau status pemberi penghargaan i.e. penghargaan. Biasanya, fungsi penghargaan diselenggarakan untuk memberikan penghargaan. Nominasi dibuat untuk setiap penghargaan untuk mengungkapkan nama kepribadian yang sama -sama memenuhi syarat dan kompeten. Individu atau organisasi yang memenuhi kriteria yang ditentukan dengan demikian dinominasikan, dan akhirnya, orang terbaik di antara semuanya diberikan. Keputusan untuk memilih pria terbaik adalah tugas yang sulit, jadi penilaian untuk memilih orang yang tepat dilakukan oleh panel ahli atau dengan memilih di mana orang memilih pemenang atau oleh penyelenggara penghargaan.

Di bawah ini adalah nama beberapa penghargaan populer:

• People's Choice Award (hiburan)
• Penghargaan E-Commerce (Bisnis)
• Nona Universe Award (kecantikan)
• Oscar Award (film)

Definisi hadiah

Hadiahnya adalah manfaatnya (moneter atau lainnya) yang diberikan kepada seseorang untuk kerja kerasnya untuk mencapai sesuatu. Ini adalah pengembalian yang adil untuk layanan yang diberikan, oleh seorang individu.

Hadiah adalah rasa terima kasih, diberikan untuk pekerjaan yang baik, kesetiaan, membantu beberapa orang ketika dia membutuhkan. Itu adalah semacam motivasi atau insentif untuk mengakui upaya seseorang dalam menyelesaikan sesuatu. Imbalannya tidak dipublikasikan, mereka diberikan secara pribadi, tetapi dapat diberikan di depan publik juga.

Dalam organisasi besar, karyawan dihargai ketika mereka memenuhi target dalam waktu yang ditentukan atau untuk kinerja tinggi mereka, jadi mereka diberi kenaikan gaji mereka, atau mereka dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi. Ini dilakukan untuk mendorong kerja keras mereka di masa depan.

Contoh:

• Anda akan melihat, sejumlah kali orang memberikan iklan di koran bahwa anjing atau anak mereka atau dompet telah hilang atau hilang di suatu tempat saat berjalan di jalan dan siapa pun yang menemukan dan membawanya kembali akan dihargai dengan uang.
• Jika seseorang mengalami kecelakaan dan terluka parah dalam hal itu. Seorang asing membawanya ke rumah sakit, memberi tahu keluarganya tentang kecelakaan itu dan merawatnya sepenuhnya untuk menyelamatkan hidupnya. Setelah melihat pekerjaannya yang baik, keluarga yang terluka berterima kasih padanya. Terima kasih ini adalah hadiah atas tindakannya yang baik hati.

Perbedaan utama antara penghargaan dan hadiah

Berikut ini adalah perbedaan utama antara penghargaan dan hadiah:

• Penghargaan adalah suatu kehormatan yang diberikan kepada seseorang karena mencapai sesuatu yang patut diperhatikan. Hadiah adalah pengakuan atas upaya dan kontribusi seseorang.
• Penghargaan diberikan untuk pekerjaan luar biasa atau kontribusi luar biasa di bidang tertentu, prestasi, dll. Di sisi lain, hadiah diberikan untuk upaya yang dilakukan, layanan yang diberikan, tindakan tanpa pamrih, membantu seseorang, memenuhi target dalam waktu, dll.
• Penghargaan dalam bentuk uang, medali, beasiswa, trofi, dll. Sebaliknya, hadiah bisa dalam bentuk manfaat keuangan atau non-finansial.
• Penghargaan dipublikasikan saat hadiah biasanya diberikan secara pribadi.
• Panel para ahli memutuskan penghargaan, tetapi hadiah diputuskan oleh orang yang menerima manfaat dari tindakan yang dilakukan oleh orang lain.
• Nominasi dilakukan untuk setiap penghargaan. Sebagai lawan dari hadiah, di mana tidak ada nominasi seperti itu.

Kesimpulan

Mengesampingkan perbedaan di atas, ada beberapa kesamaan, dalam dua istilah seperti keduanya adalah simbol dari sesuatu yang positif dilakukan, yang sangat bernilai dan pengakuan di mata orang -orang. Selain itu, ini juga merupakan tanda kebanggaan dan juga kekaguman, bahwa seorang individu telah mencapai sesuatu, yang ia coba dengan sangat keras dan karena pengabdian, pengabdian, dan tekadnya yang penuh, ia berhasil.