Perbedaan antara audit dan evaluasi

EVALUASI
Evaluasi adalah semua tentang mengidentifikasi dan memahami proses tertentu dan kemudian kemauan untuk mendesain ulang dan meningkatkan proses atau membuat perubahan yang diperlukan dalam proses untuk menghasilkan pencapaian yang lebih baik.

Pada dasarnya, evaluasi dianggap sebagai alat pembelajaran seperti yang selalu dilakukan selama tengah proses atau di akhir proses. Ini semua tentang mengidentifikasi dan memahami hasil proses dan dampaknya dan apa yang bisa menjadi alternatif terbaik untuk membantu dalam pengambilan keputusan yang akan menyebabkan peningkatan lebih lanjut dalam proses tersebut.
Tujuan paling penting di balik evaluasi adalah untuk memungkinkan 'pembelajaran demi kerja'. Dengan 'belajar-demi-' maksud kami bahwa suatu proses dapat dipahami dan dilakukan dengan cara yang lebih baik hanya dengan melakukannya terlebih dahulu dan kemudian mencari cara untuk berimprovisasi. Juga akan lebih lanjut membantu dalam meningkatkan kegiatan yang berorientasi pada hasil dengan merekayasa ulang atau mengatakan merancang ulang kegiatan yang sedang berlangsung dan dengan membuat desain yang lebih baik untuk yang baru.
Faktor terpenting yang mengatur evaluasi adalah akuntabilitas; Saya.e. apakah hasilnya tercapai atau tidak dan apa alasan di balik keberhasilan atau kegagalan proses diikuti.
Evaluasi terdiri dari tiga hal:
Apakah kita melakukan hal yang benar
Apakah kita melakukannya dengan benar
Apakah ada cara yang lebih baik untuk melakukannya

Audit
Audit dapat didefinisikan sebagai kegiatan jaminan independen yang dirancang dengan tujuan untuk menambah nilai dan meningkatkan kerja dan operasi organisasi tertentu. Diperkenalkan untuk meningkatkan proses kontrol dan tata kelola dalam suatu organisasi dan juga untuk memeriksa efisiensi manajemen risiko. Ini dilakukan dengan membawa pendekatan yang sistematis dan disiplin untuk menilai kerja keseluruhan organisasi. Dalam audit, akuntabilitas sangat penting karena berfokus pada keberhasilan kerangka kerja manajemen dan kesesuaiannya dan memberikan jaminan untuk praktik manajemen yang efektif dalam organisasi.
Audit terdiri dari:
Audit Internal: Di sini, audit dilakukan dalam organisasi dan pelaporan dilakukan untuk manajemen senior organisasi.
Audit Eksternal: Di sini, audit dilakukan oleh entitas independen dan pelaporan dilakukan pada badan pengatur organisasi yang diaudit.
Perbedaan antara evaluasi dan audit
Evaluasi adalah bagian dari siklus manajemen (perencanaan evaluasi implementasi)
Audit independen dari siklus manajemen karena muncul setelah menyelesaikan siklus manajemen.
Evaluasi berbicara tentang melakukan hal yang benar saat audit berbicara tentang bagaimana hal -hal dilakukan.
Evaluasi melibatkan melakukannya dengan benar saat audit melibatkan mengelolanya dengan benar.
Evaluasi adalah tentang keberlanjutan saat audit adalah tentang efisiensi.
Pendekatan evaluasi mengikuti praktik yang baik saat audit bekerja terhadap norma.
Evaluasi dilakukan di akhir fase saat audit dapat dilakukan kapan saja.
Apa pun dapat dievaluasi sementara hal -hal yang jatuh di bawah kendali manajemen hanya dapat dievaluasi.