Externship vs. Magang
- 1218
- 319
- Mr. Miguel Schultz
Sebuah magang adalah program pengalaman kerja yang memungkinkan pemula memiliki pelatihan di tempat kerja di industri tertentu; Program -program ini biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan. Sebuah Externship lebih praktis, umumnya terjadi selama periode waktu yang lebih singkat, dan kadang -kadang mirip dengan program pembayuan pekerjaan. Salah satu jenis program dapat dibayar atau tidak dibayar di Amerika Serikat, dan beberapa terhubung dengan kredit perguruan tinggi, sementara yang lain tidak. Kedua istilah ini digunakan secara bergantian, yang berarti jenis program mungkin sangat mirip atau sangat berbeda, tergantung pada industri dan perguruan tinggi/universitas.
Grafik perbandingan
Externship | Magang | |
---|---|---|
Definisi | Eksternal biasanya lebih praktis daripada magang, umumnya terjadi selama periode waktu yang lebih singkat, dan kadang -kadang mirip dengan program pembayangan pekerjaan. | Magang adalah program pengalaman kerja yang memungkinkan pemula untuk melakukan pelatihan di tempat kerja di industri tertentu; Program -program ini biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan. |
Membayar | Mungkin dibayar atau tidak dibayar. Program dan program yang lebih pendek untuk nirlaba cenderung dibayar. | Mungkin dibayar atau tidak dibayar - kira -kira 48% tidak dibayar di u.S. Program dan program yang lebih pendek untuk nirlaba cenderung dibayar. |
Kredit Kelas | Mungkin atau mungkin tidak menerima. Cenderung menerima kredit dari eksternal daripada magang. | Mungkin atau mungkin tidak menerima. Program yang lebih lama lebih mungkin menerima kredit kelas. |
Panjang | Bervariasi berdasarkan industri, tetapi biasanya lebih pendek dari magang - seminggu hingga sebulan. | Bervariasi berdasarkan industri, tetapi biasanya lebih lama dari eksternal - beberapa minggu, hingga sebulan, atau lebih lama. |
Tugas
Tugas luar dan magang sangat bervariasi. Beberapa eksternal lebih seperti membayangi pekerjaan jangka pendek, memungkinkan siswa untuk menonton profesional di tempat kerja. Yang lain langsung dan praktis dan bertahan selama beberapa minggu. Karena mereka biasanya berjalan lebih lama dari eksternal, magang cenderung menjadi kombinasi menonton dan belajar dari para profesional Dan berpengalaman. Dalam hukum dan beberapa industri lain, tugas dan pengalaman eksternal dan magang identik dan persyaratan dapat digunakan secara bergantian.
Prospek gaji dan pekerjaan
Apakah eksternal atau magang dibayar atau tidak bervariasi. Namun, program-program yang lebih pendek secara eksternal dan biasanya dan mereka yang dilakukan dengan nirlaba cenderung dibayar. Di antara program yang lebih lama, sekitar 48% tidak dibayar.
Di Amerika Serikat, magang yang belum dibayar telah menjadi lebih umum dalam beberapa tahun terakhir, membuat beberapa orang mempertanyakan nilai dan legalitas mereka, terutama ketika magang telah ditugaskan tugas yang tidak terkait dengan karier masa depan mereka (e.G., membersihkan, menjalankan tugas). Sejak 2010, telah ada gelombang tuntutan hukum dan pemukiman di sekitar magang yang belum dibayar dan apakah mereka melanggar Undang -Undang Standar Perburuhan yang Adil. Gugatan magang yang belum dibayar situs web didedikasikan untuk upaya hukum ini.
Nilai magang - dibayar atau tidak dibayar - sulit diukur, dengan studi yang berbeda kadang -kadang menghasilkan hasil yang sangat berbeda. Namun, ada beberapa kebenaran universal, sampai saat ini. Jauh lebih sedikit magang yang belum dibayar daripada yang dibayar melaporkan bahwa pengalaman mereka mengarah pada tawaran pekerjaan di masa depan.
Kredit Perguruan Tinggi/Universitas
Beberapa eksternal dan magang diselenggarakan melalui perguruan tinggi atau universitas, yang mungkin atau mungkin tidak memberikan kredit kelas untuk program tersebut. Program jangka pendek cenderung menerima kredit daripada program jangka panjang.
Banyak perguruan tinggi mengharuskan siswa untuk membayar jam kredit mereka selama magang, termasuk selama magang musim panas. Ini bisa sangat mahal bagi mereka yang eksternal atau magang sudah tidak dibayar.
Panjang
Dalam kebanyakan kasus, eksternal lebih pendek dari magang. Externships sering berlangsung seminggu hingga sebulan, sementara magang berlangsung selama beberapa minggu, hingga sebulan, atau lebih lama. Magang yang diselenggarakan oleh universitas cenderung bertahan selama satu semester (i.e., Sekitar beberapa bulan).
Untuk beberapa profesi, eksternal atau magang yang lebih lama dapat bermanfaat. Sebuah studi tentang eksternship gigi menunjukkan bahwa siswa merasa lebih percaya diri dan lebih efisien mengikuti eksternship 10 minggu daripada mengikuti eksternship enam minggu.