Perbedaan antara layanan dan tips

Perbedaan antara layanan dan tips

Layanan vs Tips

Jika kami menyukai layanan orang tertentu, terutama di restoran, kami sering memberi mereka beberapa dolar sebagai tanda terima kasih kami. Tapi hari ini, ada masalah tentang mengganti tip dengan biaya layanan atau sekadar layanan.

Tipnya dikenal sebagai persen. Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, itu adalah sejumlah kecil uang yang diserahkan kepada karyawan. Tentu saja, kami dapat menyerahkannya kepada mereka secara sukarela. Dengan kata lain, kami tidak dipaksa untuk memberi karyawan sejumlah kecil uang. Jadi apa perbedaan antara layanan dan tip? Jika pelanggan menyerahkan tip kepada karyawan, tip itu akan dianggap sebagai karyawan. Jika itu biaya layanan, uang yang dibayarkan akan menjadi milik pemilik bisnis.

Kami memberikan tip kepada karyawan karena kami ingin mengucapkan terima kasih secara khusus dan bukan orang lain. Beberapa pemilik bisnis mencoba menyesuaikan semua tips itu untuk diri mereka sendiri untuk meningkatkan pendapatan bisnis mereka. Pelanggan mungkin tertipu ketika pemilik bisnis mengatakan bahwa biaya layanan sama dengan tip, yang sebenarnya tidak terjadi. Menurut divisionoflabor.com, ada undang -undang yang melarang pengaturan antara majikan dan karyawan yang berujung di mana setiap bagian dari tip yang diterima menjadi milik majikan. Tip adalah satu -satunya milik karyawan yang berujung.

Sebagian besar perusahaan yang menawarkan layanan, terutama restoran, ingin mengganti tips dengan biaya layanan. Dengan tips yang diubah menjadi biaya layanan, uang yang diberikan oleh pelanggan akan diarahkan ke kantong pemilik bisnis. Meskipun ini mungkin terdengar negatif, beberapa pemilik bisnis ingin menggunakan layanan ini untuk meningkatkan pendirian mereka. Sebagai imbalannya, juga akan ada peningkatan dalam hal melayani pelanggan; yang pasti bagus. Tetapi tidak peduli seberapa bagus niatnya, jika Anda tidak memberi tahu pelanggan bahwa tip yang ia tawarkan tidak akan pergi ke karyawan yang berujung, itu adalah bentuk penipuan atau penipuan.  Di sisi lain, jika Anda menjelaskan kepada pelanggan perbedaan antara biaya layanan dan tip, maka tidak ada yang salah dengannya. Jika pelanggan masih secara sukarela membayar biaya untuk layanan ini, pemilik bisnis dapat melakukan apa pun yang dia inginkan dengan uang, dan ini ditentukan oleh hukum federal.

Namun, jika Anda bersikeras bahwa ujungnya harus diberikan kepada karyawan, maka tidak masalah. Karyawan dapat dengan senang hati menerima hadiah atau uang dari Anda. Di negara lain, pemberian dan penerimaan tip tidak diperbolehkan. Jadi pastikan untuk mengetahui budaya negara sebelum Anda menyerahkan tip Anda. Negara -negara lain memandang tips sebagai bentuk suap yang bisa menghina mereka.

Tidak diragukan lagi, layanan yang baik harus dicocokkan dengan kompensasi yang tepat. Itu bisa datang dalam bentuk tip. Tapi ingat, memberikan tip tidak wajib tidak seperti beberapa biaya layanan. Tip berasal dari hati Anda yang hanya menunjukkan bahwa Anda sangat berterima kasih, sementara biaya layanan lebih sering dimulai pada bagian dari pemilik bisnis.

Ringkasan:

  1. Tip juga disebut persen. Itu bisa berupa sedikit uang atau hadiah yang diserahkan kepada karyawan. Kiatnya adalah milik karyawan yang berujung.

  2. Biaya atau layanan layanan adalah jumlah uang yang dibayarkan oleh pelanggan. Layanan bukan tip. Itu menjadi milik pemilik bisnis.

  3. Karyawan dapat melakukan apa saja dengan tip yang diserahkan kepadanya sementara majikan dapat melakukan apa saja dengan biaya layanan yang dibayarkan untuk bisnisnya.