Perbedaan antara pengangguran dan pengangguran

Dengan pengembangan industri saat ini di banyak negara, pengangguran dan pengangguran telah menjadi masalah utama di dunia karena penggantian tenaga kerja manusia dengan mesin. Istilah -istilah ini mudah untuk membingungkan makna dan mungkin lebih membingungkan bagi orang -orang yang tidak terbiasa dengan terminologi yang terlibat dalam bidang ekonomi. Berikut ini adalah upaya untuk membedakan antara dua istilah seperti yang digunakan di bidang ekonomi.

Pengangguran

Pengangguran adalah situasi ekonomi di mana seseorang yang menganggur, memenuhi syarat untuk pekerjaan dan telah secara aktif mencari pekerjaan tidak dapat menemukan pekerjaan. Ini adalah salah satu faktor utama yang biasanya dianggap menunjukkan status ekonomi suatu negara. Tingkat pengangguran adalah ukuran yang digunakan untuk mengekspresikan tingkat kondisi ini. Tingkat pengangguran yang tinggi terjadi pada krisis ekonomi dan sosial di masyarakat mana pun yang beradab. Ketika masalah ekonomi terjadi, mereka menyebabkan berkurangnya produksi barang dan jasa, penurunan distribusi pendapatan, kerugian pendapatan pajak, tingkat PDB turun dan efek samping lainnya. Di sisi lain, masalah sosial sebagian besar mempengaruhi individu dan berdampak pada mereka secara psikologis dan finansial. Depresi yang mengakibatkan kurangnya kemampuan untuk memenuhi tanggung jawab keuangan mereka tepat waktu dapat mengakibatkan kesehatan yang buruk, kematian dini dan bahkan bunuh diri.

Sebaliknya, jika ada tingkat pekerjaan yang tinggi dalam suatu ekonomi, sebagian besar masalah yang tidak bergantung pada faktor -faktor lain dihindari -standar hidup dinaikkan sebagai akibat dari peningkatan tingkat produksi. Penyebab pengangguran tergantung pada kondisi ekonomi yang ada dan juga pada pola pikir individu. Beberapa dari mereka termasuk perubahan teknologi, resesi, perubahan pasar global, ketidakpuasan pekerjaan oleh karyawan, diskriminasi pekerjaan dan sikap buruk terhadap peluang kerja.

Pengangguran

Pengangguran adalah situasi ekonomi di mana pekerjaan yang dilakukan seorang individu tidak memanfaatkan semua keterampilan dan pendidikan yang dimiliki karyawan. Itu terjadi ketika ketidakcocokan antara ketersediaan pekerjaan dan ketersediaan tingkat pendidikan dan keterampilan terjadi. Ada dua jenis kondisi ini: pengangguran yang terlihat dan pengangguran yang tidak terlihat.

Pengangguran yang Terlihat

Ini adalah situasi di mana orang-orang yang bersedia dan ingin bekerja lebih banyak jam tidak dapat menemukan pekerjaan penuh waktu dan mereka akhirnya bekerja dengan waktu lebih sedikit daripada karakteristik bidang mereka. Mereka sering dipekerjakan dalam pekerjaan paruh waktu atau musiman meskipun mereka ingin pekerjaan penuh waktu. Jenis setengah pengangguran ini mudah diukur.

Pengangguran yang tidak terlihat

Ini adalah jenis situasi di mana karyawan yang terlalu memenuhi syarat untuk pekerjaan mereka berada di posisi yang tidak sepenuhnya memanfaatkan keterampilan mereka atau pendidikan mereka dan individu tidak menyadarinya. Orang -orang tidak memiliki pengetahuan bahwa keterampilan atau pendidikan mereka dapat digunakan di tempat lain dan ini membuat pengangguran semacam ini sulit diukur. Analisis persyaratan pekerjaan dan kualifikasi karyawan perlu dilakukan agar setidaknya mengukur pengangguran yang tidak terlihat.

Fitur umum

Keduanya merugikan

Baik pengangguran dan pengangguran dianggap sebagai faktor negatif ekonomi dan oleh karena itu mereka mempengaruhi ekonomi secara negatif. Mereka menghasilkan pengurangan produksi barang dan jasa, standar hidup rendah ketika individu merasa sulit untuk memenuhi kebutuhan keuangan mereka dan akhirnya kemiskinan. Pengangguran dan juga pengangguran sampai batas tertentu diketahui sebagai penyebab pembuangan otak juga yang merupakan hal yang buruk bagi perekonomian. Secara umum, efek dari kedua situasi ini hampir sama.

Kebanyakan menimpa pemuda

Dua situasi ini sebagian besar menimpa kaum muda yang segar di pasar. Sebagian besar dari mereka tidak memiliki peluang kerja terlepas. Mereka menjadi pengangguran karena mereka tidak punya pilihan dan siap melakukan apa pun untuk dipekerjakan bahkan jika itu dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan kualifikasi mereka.

Faktor penyebab umum

Beberapa faktor yang berkontribusi pada kondisi ekonomi ini juga umum. Contoh yang baik adalah perubahan teknologi yang merupakan penyebab pengangguran dan pengangguran. Kemajuan dalam teknologi suatu organisasi membuat peran beberapa karyawan sudah usang dan oleh karena itu mereka terputus untuk digantikan oleh beberapa mesin otomatis atau teknologi lain yang mengurangi jumlah personel yang dibutuhkan. Ini juga membawa pengangguran karena beberapa keterampilan yang telah dipelajari oleh beberapa karyawan dianggap tidak berguna ketika proses menjadi otomatis dan dilakukan oleh mesin. Contohnya adalah mesin ATM yang telah mengambil alih peran teller di sebagian besar lembaga keuangan.

Apa perbedaan pengangguran dan pengangguran ?

Definisi

Dalam pengangguran, individu tidak memiliki pekerjaan tetapi secara aktif mencari satu. Pengangguran biasanya bersedia dipekerjakan untuk tingkat upah saat ini di pasar tetapi belum dipekerjakan. Dalam pengukuran pengangguran, orang dianggap menganggur jika mereka tidak memiliki pekerjaan, telah secara aktif mencari pekerjaan selama empat minggu sebelumnya, dan tersedia untuk pekerjaan pada saat itu. Pencarian aktif berarti menghubungi calon pemberi kerja, mengirimkan resume dan mengisi formulir lamaran pekerjaan, menempatkan atau menanggapi pekerjaan atau cara lain yang dianggap sebagai pencarian pekerjaan aktif. Karyawan yang telah diberhentikan untuk jangka waktu tertentu dan sedang menunggu untuk dipanggil kembali dihitung sebagai pengangguran oleh Biro Statistik Tenaga Kerja juga terlepas dari apakah mereka terlibat dalam kegiatan pencarian pekerjaan apa pun atau tidak.

Orang yang menganggur di sisi lain adalah mereka yang dipekerjakan dalam pekerjaan yang tidak sesuai dengan tujuan dan/atau harapan mereka. Ini adalah masalah umum di sebagian besar negara yang telah menjadi industri di dunia. Individu mengalami pengangguran karena mereka tidak memiliki kesempatan untuk bekerja selama berjam -jam seperti yang mereka inginkan, mendapatkan pekerjaan sementara sementara mereka menginginkan pekerjaan permanen atau karena mereka tidak menemukan pekerjaan yang matematika tingkat kualifikasi dan pendidikan mereka.

Penyebab utama

Pengangguran terutama disebabkan oleh kenaikan biaya produksi dan penurunan permintaan agregat. Ketika biaya produksi tinggi, pengusaha menargetkan untuk meminimalkan pengeluaran dan karenanya tidak mungkin mempekerjakan karyawan baru. Mereka bahkan dapat melepaskan beberapa karyawan untuk memotong biaya produksi. Penurunan permintaan agregat juga berkontribusi terhadap pengangguran yang mungkin mempertimbangkan untuk memotong beberapa karyawan untuk menghindari overstaffing. Penyebab signifikan lainnya dari pengangguran adalah perubahan teknologi dan resesi. Kemajuan dalam teknologi memaksa pengusaha untuk mencari karyawan baru dengan keterampilan untuk mengoperasikan teknologi untuk mengganti yang lain yang menghasilkan pengangguran. Resesi juga merupakan faktor utama yang menyebabkan pengangguran karena karena globalisasi, krisis keuangan satu negara dapat mempengaruhi negara -negara lain. Pengangguran terutama disebabkan oleh perbedaan atau ketidaksesuaian dalam ketersediaan peluang kerja dan ketersediaan keterampilan yang sesuai.

Parameter digunakan untuk mengukur

Pengangguran diukur dengan menggunakan tingkat pengangguran yang merupakan representasi dari jumlah individu yang menganggur sebagai persentase dari seluruh angkatan kerja. Itu adalah persentase bagian dari angkatan kerja yang menganggur. Itu naik dan turun tergantung pada keadaan ekonomi. Ketika ekonomi buruk dan ada kelangkaan pekerjaan, misalnya, tingkat pengangguran diperkirakan akan meningkat.

Sebaliknya, tidak ada ukuran yang berbeda untuk pengangguran karena fakta bahwa pengangguran yang tidak terlihat hampir tidak mungkin untuk diukur. Namun, pengangguran dapat diukur secara tidak langsung dengan menggunakan saluran pembuangan otak. Pembuangan otak mengacu pada emigrasi orang -orang yang sangat terampil dan cerdas dari orang -orang profesional dari suatu negara ke negara lain di mana mereka mengharapkan upah yang lebih baik, kondisi kerja yang lebih baik dan bahkan gaya hidup. Peluang kerja biasanya langka di negara berkembang dan ini menyebabkan sebagian besar profesional akan mencari pekerjaan di luar negeri. Namun, pembuangan otak juga dapat dialami di industri dan organisasi tertentu dan juga mungkin dari publik ke sektor swasta atau sebaliknya yang yang terakhir kurang umum.

Tabel 1: Perbedaan ringkasan antara pengangguran dan pengangguran

Ringkasan

Perbedaan utama antara orang yang menganggur dan orang yang menganggur pada dasarnya seperti yang dibahas di atas adalah fakta bahwa individu yang menganggur sudah memiliki pekerjaan meskipun tidak sesuai dengan standar mereka atau mereka tidak bekerja selama yang mereka inginkan; Individu yang menganggur adalah orang yang memiliki kualifikasi, kehendak dan secara aktif mencari pekerjaan setidaknya untuk empat minggu sebelumnya menurut Biro Statistik Tenaga Kerja (BLS).

Selain itu, seorang individu yang telah diberhentikan untuk sementara waktu dan sedang menunggu untuk dipanggil kembali diperlakukan sebagai pengangguran ketika menghitung jumlah orang yang menganggur. Pengangguran selanjutnya dibagi menjadi dua jenis yang terlihat dan tidak terlihat pengangguran. Pengangguran diukur dengan menggunakan tingkat pengangguran tetapi pengangguran biasanya tidak diukur karena kesulitan mengukur pengangguran yang tidak terlihat. Namun, itu dapat diukur secara tidak langsung menggunakan pembuangan otak.