Perbedaan antara kepercayaan dan perusahaan

Perbedaan antara kepercayaan dan perusahaan

Ada berbagai jenis organisasi yang melakukan bisnis yang berbeda dengan tujuan tertentu. Bisnis Hak Milik, Kemitraan, Bisnis Perusahaan, Kepercayaan, atau Koperasi adalah contoh dari perusahaan. Setiap organisasi harus memenuhi tanggung jawab tertentu untuk menjalankan bisnis mereka dengan sukses. Perusahaan dan kepercayaan adalah dua jenis organisasi yang memiliki set atribut tertentu. Mereka dibentuk untuk tujuan yang berbeda, dan memiliki karakteristik yang berbeda dalam hal kontrol, pengaturan, dan aset mereka.

Memercayai

Kepercayaan adalah perusahaan atau organisasi yang ditandai oleh wali yang melaksanakan tugas fidusia, atau bertindak sebagai administrator atau agen aset keuangan bisnis atau individu lain. Kepercayaan memiliki tanggung jawab untuk mengawasi pengelolaan pemberi atau aset. Kepercayaan biasanya terbentuk ketika seorang pemberi (pencipta kepercayaan) merasa bahwa organisasi ini dapat melakukan pekerjaan yang lebih baik dalam mengelola aset daripada orang individu.

Perusahaan

Sebaliknya, sebuah perusahaan mewakili kombinasi aset dan individu dengan tujuan yang sama untuk mendapatkan keuntungan untuk meningkatkan kekayaan pemegang saham. Ini adalah badan hukum yang terpisah, dan dalam bentuk perusahaan yang terdaftar di bawah Companies Act. Bisnis perusahaan tidak termasuk bisnis kemitraan atau kelompok orang lain.

Kepemilikan aset

Perusahaan biasanya memiliki aset berwujud dan tidak berwujud, seperti paten, hak cipta, bangunan, tanah, dll., dan juga dapat secara langsung memiliki stok perusahaan lain. Ini memberikan hak kepada Perusahaan untuk persentase saham dalam tangible dan aset tidak berwujud serta laba perusahaan -perusahaan tersebut berdasarkan jumlah saham yang dimiliki.

Kepercayaan juga memiliki tangible sendiri dan aset yang tidak dapat dimengerti, tetapi alih-alih memiliki kepemilikan saham tambahan, ia memiliki aset yang ditempatkan oleh para pemberi dalam kepercayaan.

Kontrol

Perusahaan dapat mengendalikan aset entitas lain, selama ia memiliki saham mayoritas perusahaan tersebut, dan memiliki hak suara mayoritas. Padahal, kepercayaan hanya dapat mengelola aset sesuai dengan ketentuan akta kepercayaan. Bahkan dalam hal kepercayaan yang dapat dibatalkan di mana ketentuan akta kepercayaan dapat diubah dan aset berjudul kepercayaan, itu masih tidak dapat mengendalikan aset, dan kontrol terletak pada pemberi kepercayaan dari kepercayaan. Selain itu, jika kepercayaan dibubarkan oleh pemberi, kepercayaan kehilangan hak untuk mengelola aset.

Dalam hal kepercayaan yang tidak dapat dibatalkan di mana ketentuan akta tidak dapat diubah, pemberi kehilangan kendali atas aset, tetapi kepercayaan masih tidak dapat memiliki kendali penuh atas aset, karena harus bertindak dengan hati -hati dan kesetiaan atas nama penerima sebagai tugas fidusianya. Oleh karena itu, ia hanya memiliki kontrol aset yang terbatas.

Tujuan

Perusahaan biasanya didirikan oleh orang -orang yang memahami dasar -dasar bisnis, hubungan antara pemegang saham, kepemilikan perusahaan, hak suara dan potensi laba. Satu -satunya tujuan perusahaan adalah untuk mengelola operasi bisnis dan meningkatkan laba, dan sebagian dari keuntungan ini diinvestasikan kembali ke dalam bisnis untuk pengembangannya. Oleh karena itu, Anda dapat mengatakan bahwa hasil perusahaan menjadi pengeluaran perusahaan dengan motif untuk membawanya ke tingkat berikutnya.

Kepercayaan dibentuk dengan tujuan memberikan perlindungan terhadap aset dan sifat lain dari seorang pemberi. Tanggung jawab kepercayaan termasuk pencatatan, manajemen investasi atau akun, membayar biaya medis, tagihan, dan hadiah amal, dll.

Pemberi memilih kepercayaan atas dasar bagaimana layanan kepercayaan terkait dengan aset kepercayaan, misalnya, perusahaan manajemen investasi dapat menjadi wali amanat untuk saham pemberi, akun pensiun, atau obligasi. Dan bank dapat bertindak sebagai wali untuk memeriksa rekening, sertifikat rekening deposito, dan rekening tabungan yang dimiliki seorang pemberi. Oleh karena itu, perwalian memiliki karyawan yang ahli dalam manajemen aset tertentu.