Perbedaan antara sektor publik dan sektor swasta

Lewatlah sudah hari -hari, ketika hanya sektor publik yang lazim dalam perekonomian. Saat ini, banyak negara telah mengadopsi kebijakan privatisasi, yang melaluinya sektor swasta juga semakin penting. Untuk kemajuan dan pengembangan negara mana pun, kedua sektor itu harus berjalan seiring karena hanya satu sektor yang tidak dapat memimpin negara di jalur keberhasilan. Itu sektor swasta terdiri dari bisnis yang dimiliki, dikelola dan dikendalikan oleh individu.

Di sisi lain, sektor publik terdiri dari berbagai perusahaan bisnis yang dimiliki dan dikelola oleh pemerintah. Organisasi semacam itu dimiliki sepenuhnya atau sebagian oleh pusat atau negara bagian dan berada di bawah kementerian yang terpisah. Beberapa organisasi sektor publik didirikan oleh Undang -Undang Parlemen Khusus.

Kompetisi cut-areat antara kedua sektor, untuk membuktikan dirinya lebih baik di sektor lain. Jadi, artikel tersebut berusaha menguraikan perbedaan antara sektor publik dan sektor swasta dalam bentuk tabel.

Konten: Sektor Publik vs Sektor Swasta

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Definisi sektor publik

Sektor ini, yang terlibat dalam kegiatan menyediakan barang dan jasa pemerintah kepada masyarakat umum adalah sektor publik. Perusahaan, lembaga, dan badan -badan tersebut sepenuhnya dimiliki, dikendalikan, dan dikelola oleh pemerintah apakah itu pemerintah pusat, pemerintah pernyataan atau pemerintah daerah.

Organisasi sektor publik

Ada dua jenis organisasi sektor publik, i.e. Entah pemerintah sepenuhnya membiayai mereka melalui pendapatan yang mereka angkat dengan mengumpulkan pajak, bea, biaya, dll. atau pemerintah memiliki lebih dari 51% dari total modal saham perusahaan yang berada di bawah berbagai kementerian. Perusahaan didirikan dengan motif layanan. Ini adalah sektor terbesar, yang bekerja untuk peningkatan orang -orang dengan memberikan layanan berikut kepada orang -orang:

• Generasi Peluang Kerja
• Layanan Pos
• Menyediakan fasilitas pendidikan dan kesehatan dengan biaya rendah
• Memberikan keamanan
• Layanan Kereta Api

Definisi sektor swasta

Segmen ekonomi nasional yang dimiliki, dikendalikan dan dikelola oleh individu atau perusahaan swasta dikenal sebagai sektor swasta. Perusahaan sektor swasta dibagi berdasarkan ukuran seperti usaha kecil & menengah dan perusahaan besar yang merupakan organisasi yang diperdagangkan secara pribadi atau publik. Mereka dapat dibuat dengan dua cara, saya.e. baik dengan pembentukan perusahaan baru atau dengan privatisasi perusahaan sektor publik mana pun.

Organisasi sektor swasta

Entitas bisnis sektor swasta umumnya didirikan dengan satu -satunya tujuan menghasilkan keuntungan dan membangun reputasi merek. Mereka memberikan layanan berkualitas kepada masyarakat untuk memenangkan kepercayaan dan niat baik dari orang -orang untuk bertahan hidup dalam jangka panjang dan bersaing dengan musuh. Perusahaan -perusahaan ini juga harus mengikuti hukum dan ketertiban pemerintah. Ini adalah sektor terbesar dalam hal karyawan.

Meskipun dalam kinerja sektor swasta adalah kriteria dasar untuk stabilitas pekerjaan, saya.e. Jika Anda berkinerja baik, Anda akan dipromosikan dan jika tidak, Anda akan diberhentikan. Layanan utama yang disediakan oleh sektor swasta berada di bawah:

• Kualitas pendidikan
• Layanan telekomunikasi
• Layanan TI
• Layanan Kurir
• Pembangunan infrastruktur

Perbedaan utama antara sektor publik dan sektor swasta

Berikut ini adalah perbedaan utama antara sektor publik dan sektor swasta:

1. Sektor publik adalah bagian dari ekonomi negara di mana kontrol dan pemeliharaan berada di tangan pemerintah. Jika kita berbicara tentang sektor swasta, itu dimiliki dan dikelola oleh individu dan perusahaan swasta.
2. Tujuan sektor publik adalah untuk melayani orang, tetapi perusahaan sektor swasta didirikan dengan motif laba.
3. Di sektor publik, pemerintah memiliki kendali penuh atas organisasi. Sebaliknya, perusahaan sektor swasta menikmati lebih sedikit campur tangan pemerintah.
4. Karyawan sektor publik memiliki keamanan pekerjaan bersama dengan bahwa mereka diberi manfaat dari tunjangan, perquisites, dan pensiun seperti persen, pensiun, dana pensiun, dll. yang tidak ada dalam kasus sektor swasta.
5. Di lingkungan kerja sektor swasta cukup kompetitif yang hilang di sektor publik karena mereka tidak didirikan untuk memenuhi tujuan komersial.
6. Secara umum sektor publik menggunakan senioritas untuk mempromosikan karyawan, namun, prestasi senioritas juga diambil sebagai basis untuk mempromosikan karyawan. Tidak seperti sektor swasta, di mana kinerja adalah segalanya, dan jasa dianggap sebagai parameter untuk mempromosikannya

Kesimpulan

Saat ini, sektor swasta berkembang lebih cepat karena mempromosikan kualitas, bukan kuantitas; itu mendorong bakat. Sektor publik penuh dengan reservasi seperti reservasi untuk bagian minoritas, wanita, orang yang cacat dan banyak lagi, di sini tidak ada yang melihat bakat, itu benar -benar diabaikan dan karena ini, pemuda yang kompeten tetap menganggur.

Perusahaan sektor publik memberikan begitu banyak fasilitas kepada karyawan mereka, yang membuat mereka puas bahwa pekerjaan mereka diamankan, karena itu, semua orang mengejarnya seperti itu adalah maraton. Namun di sektor swasta, pekerjaan Anda tidak pernah diamankan, bahkan jika Anda memberikan bertahun -tahun untuk itu, Anda dapat dipecat kapan saja hanya karena satu kesalahan tunggal.

Sekali lagi di sektor swasta, di mana kinerja adalah raja, beban kerjanya banyak, tetapi membuat Anda tetap aktif, ini hilang di sektor publik karena pekerjaan itu kadang -kadang menjadi monoton yang menciptakan kebosanan. Satu hal yang sangat bagus di sektor swasta i.e. itu bebas korupsi. Di sektor publik, Anda harus membayar banyak uang kepada petugas pemerintah bahkan untuk pekerjaan sederhana, tanpa alasan. Ini adalah perdebatan tanpa akhir, keduanya bagus di tempat mereka, jika kekurangannya dihapus, mereka pasti akan terbukti bagus untuk ekonomi.