Terlepas dari langkah -langkah yang diambil untuk mengurangi prasangka dan diskriminasi dari masyarakat, mereka masih lazim di seluruh dunia. .

Karena sejumlah kesamaan antara keduanya, orang sering salah menafsirkan prasangka untuk diskriminasi, tetapi mereka dua konsep yang sangat berbeda. Dalam arti yang paling murni, prasangka adalah pendapat yang terbentuk sebelumnya, tanpa informasi atau alasan, sedangkan diskriminasi mengacu pada perlakuan tidak adil dari berbagai kategori orang, dengan berbagai alasan seperti usia, ras atau jenis kelamin. .

1. Grafik perbandingan
2. Definisi
3. Perbedaan utama
4. Kesimpulan

Grafik perbandingan

Definisi prasangka

.e. Pendapat, pemikiran atau perasaan irasional yang terbentuk tentang seseorang atau kelompok sebelumnya dan itu juga tanpa pengetahuan, fakta atau alasan yang cukup. .

. Namun, istilah ini terutama digunakan untuk prasangka negatif di mana anggota yang termasuk dalam kelompok tertentu diyakini lebih rendah berdasarkan ras, jenis kelamin, kebangsaan, etnis, kelas, agama daripada pengalaman pribadi.

Definisi diskriminasi

. . .

Dengan kata lain, diskriminasi adalah ketika kami memperlakukan anggota kelompok tertentu secara berbeda terutama dengan cara yang buruk karena afiliasi kelompok mereka. .

Perbedaan utama antara prasangka dan diskriminasi

Poin -poin berikut ini signifikan, sejauh perbedaan antara prasangka dan diskriminasi terkait:

1. . .
2. Sedangkan prasangka adalah sikap negatif terhadap individu atau kelompok tertentu. Berbeda dengan diskriminasi, perilaku tidak adil terhadap individu atau kelompok.
3. Prasangka adalah kesalahpahaman abstrak, hanya dalam pikiran. Sebaliknya, ketika prasangka diterapkan, itu disebut diskriminasi.
4. Prasangka adalah keyakinan yang melibatkan pembentukan pendapat dan interpretasi tentang seseorang atau sesuatu sebelumnya. Di sisi lain, diskriminasi mencakup terjemahan dari pendapat dan interpretasi ini dan menempatkannya ke dalam tindakan.
5. Prasangka adalah hasil dari kurangnya pengetahuan, informasi, ketidaktahuan dan stereotip. .
6. .
7. Komponen sikap kognitif dan afektif diterapkan pada prasangka. .e. Komponen perilaku berlaku untuk diskriminasi.
8. Seseorang dapat mengambil tindakan hukum terhadap diskriminasi tetapi tidak terhadap prasangka.

Kesimpulan

. . Tidak seperti diskriminasi, yang berarti perlakuan yang tidak setara atau memperlakukan orang secara berbeda berdasarkan perasaan dan preferensi individu, yang sangat jelas. Ini adalah perilaku anti-sosial, hadir di hampir semua negara, yang dapat menyebabkan stres dan ketegangan di antara berbagai kelompok dan juga dapat mengakibatkan kerusakan pada kelompok yang diarahkannya.