Perbedaan antara pribadi dan personel

Dua kata ini sangat mudah bingung karena mereka berdua merujuk pada orang dan mulai dengan kata dasar orang.  Namun, mereka berbeda.  Dengarkan pengucapan kata -kata dan dengarkan perbedaan dalam penekanan pada suku kata pertama dan terakhir dari setiap kata.  Stres pribadi 'per' adalah tentang stres individu dan personel 'nel' adalah tentang orang yang dipekerjakan di perusahaan atau bisnis.

Pribadi adalah kata sifat yang menggambarkan item yang menjadi milik seseorang.  Dalam perbankan akun Anda sendiri adalah akun pribadi misalnya atau fanatik olahraga mungkin memiliki pelatih pribadi.  Ini bisa menjadi tindakan yang diambil oleh seseorang seperti dalam penampilan pribadi atau komitmen untuk diet pribadi.  Dalam semua hal ini kata pribadi mengacu pada niat orang tersebut sendiri. Kata sifat pribadi menggambarkan barang -barang pribadi bukan untuk pengetahuan atau konsumsi publik.  Kolom pribadi di surat kabar mengiklankan pekerjaan atau informasi pribadi.  Pribadi berasal dari makna personalisasi bahasa Latin - berkaitan dengan seseorang. Dalam film 'Up dekat dan pribadi' pahlawan sebagai penyiar berita menerima beberapa bantuan yang sangat pribadi untuk meningkatkan kariernya sebagai figur publik.  Bantuan pribadi memungkinkannya untuk menjadi bintang dalam perjalanan yang ia lakukan sebagai anggota personel stasiun TV.

Personil, Di sisi lain, adalah sekelompok orang yang bekerja untuk bisnis atau perusahaan.  Bisnis yang lebih besar 'akan memiliki departemen personalia untuk menjaga kebutuhan personel dan memastikan bahwa orang-orang yang dipekerjakan direkamasi ulang dengan benar dan terdaftar di bawah peraturan dan peraturan perusahaan untuk karyawan mereka dan kontrak mereka. Departemen personalia sering disebut departemen sumber daya manusia karena berurusan dengan semua hal yang berkaitan dengan karyawan.  Departemen Personalia juga merupakan bagian dari kantor atau pabrik di mana seorang karyawan akan masuk atau keluar untuk lembar waktu dan aspek lain dari menjadi salah satu personel.  Penting bagi kesejahteraan perusahaan untuk memiliki sekelompok personel yang berkomitmen.

Henry Ford, salah satu pengusaha yang berpikiran maju di industri motor, memperlakukan personelnya dengan sangat baik.  Dalam masa depresi finansial ia menaikkan gaji stafnya menjadi $ 5 per jam dari upah dasar $ 2, 34 per jam.  Langkah radikal ini memastikan komitmen tenaga kerjanya dan pada saat yang sama memungkinkan personelnya mampu membeli kendaraan kelas menengah barunya, Ford Model T.  Henry Ford ingin para pekerja pabriknya dapat membeli mobil yang mereka buat.  Itu adalah langkah pintar yang pada akhirnya mendorong penjualannya dan pada saat yang sama memastikan tim personel yang bahagia bekerja untuk kesempatan untuk suatu hari sendiri memiliki mobil buatan pribadi mereka sendiri.  Henry Ford, sebelum waktunya dalam manajemen personalia mendorong semua orang dengan pepatah terkenal ini:

“Berkumpul adalah permulaan, tetap bersama adalah kemajuan dan bekerja sama adalah kesuksesan."

Dengan kata -kata inilah dia menambahkan sentuhan pribadi untuk mendorong personelnya.