Perbedaan antara HSA dan MSA

HSA vs MSA

HSA adalah singkatan dari rekening tabungan kesehatan, sedangkan MSA adalah singkatan dari Medical Savings Account. Ketentuan ini merujuk pada skema asuransi kesehatan di Amerika. Meskipun ada banyak orang yang cukup beruntung memiliki semacam asuransi kesehatan, banyak dari orang ini tidak benar -benar memahami pilihan asuransi kesehatan apa yang tersedia. Banyak orang dengan asuransi tidak tahu apa perbedaan antara rekening tabungan medis dan rekening tabungan kesehatan; Namun ada perbedaan utama antara kedua skema.

Untuk memahami seluk-beluk tentang bagaimana dua skema kesehatan bekerja, kita perlu memahami gagasan perawatan kesehatan yang didorong oleh konsumen. Perawatan kesehatan yang digerakkan oleh konsumen merawat pasien baik di bawah HSA atau MSA, tetapi dengan polis asuransi yang sangat mudah dikurangkan. Kebijakan yang sangat dapat dikurangkan ini digunakan sebagai perlindungan bagi pasien terhadap biaya medis yang tiba -tiba dan bencana. Polis asuransi jenis ini memiliki premi bulanan yang jauh lebih rendah dibandingkan dengan skema asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan rendah.

Untuk memulai HSA atau MSA, Anda harus memiliki rencana asuransi kesehatan yang dapat dikurangkan tinggi (HDHP). Setelah diatur, setoran dapat dilakukan oleh majikan Anda secara pra -dasor, ke dalam MSA atau HSA. Jika tidak, jika setoran tidak melalui majikan Anda, maka koleksi akan pasca pajak. Ada batasan jumlah yang dapat disimpan ke dalam setiap akun, dan batasan ini ditetapkan oleh IRS. Jumlah apa pun yang melebihi batas dianggap berlebihan, dan tidak dapat dikurangkan dari pajak. Namun, begitu uang telah disimpan, tetap ada di akun Anda, dan bahkan jika meninggalkan pekerjaan Anda dan jatuhkan HDHP, akun akan tetap menjadi milik Anda.

Penting untuk mengetahui bahwa ada hal -hal khusus untuk siapa yang benar -benar memenuhi syarat untuk skema mana. Baik HSA dan MSA membutuhkan HDHP untuk membuka akun seperti itu, tetapi ada dua rincian lebih lanjut yang diperlukan untuk MSA. Hanya orang, atau pasangannya, dalam mempekerjakan perusahaan dengan 50 atau kurang pekerja yang memenuhi syarat untuk MSA. Atau, Anda atau pasangan Anda bisa menjadi wiraswasta. Lebih jauh lagi, dengan MSA, Anda tidak dapat menerima kontribusi dari majikan Anda dan diri Anda pada tahun yang sama, sedangkan untuk HSA, itu mungkin. Batas untuk kedua skema berbeda dengan baik. Keterbatasan HSA ditetapkan oleh IRS pada jumlah tetap per tahun, sedangkan untuk MSA, ditentukan oleh persentase dari pendapatan tahunan Anda dan deductible tahunan Anda. MSA tidak memungkinkan Anda untuk berkontribusi lebih dari yang Anda peroleh pada tahun itu.

Ringkasan:
HSA adalah singkatan dari rekening tabungan kesehatan, sedangkan MSA adalah singkatan dari Medical Savings Account.
MSA memiliki dua kualifikasi lagi yang diperlukan daripada MSA, serta HDHP, sedangkan HSA hanya membutuhkan HDHP untuk membuka.
MSA tidak mengizinkan kontribusi dari diri Anda dan majikan di tahun yang sama, sementara HSA memungkinkan kontribusi ganda, atau bahkan kontribusi dari pihak ketiga.