Perbedaan antara lepas dan kontrak

Perbedaan antara lepas dan kontrak

'Kontrak lepas' vs '

'Freelance' dan 'kontrak' dapat dikatakan sebagai kontrak tenaga kerja yang dirancang untuk waktu yang singkat. Baik dalam kontrak 'lepas' dan ',' orang-orang itu bekerja sendiri dan tidak permanen.

Dalam pekerjaan kontrak, orang tersebut setuju untuk bekerja untuk periode tertentu (mungkin satu bulan atau enam bulan). Saat menandatangani pekerjaan kontrak, karyawan akan bekerja sesuai arahan kontraktor. Orang kontrak akan memanfaatkan fasilitas kontraktor. Sebagian besar waktu pekerja kontrak dibayar per jam.

Dalam 'lepas,' orang -orang memiliki kebebasan mereka sendiri. Mereka membuat produk mereka sendiri, seperti, karya seni, gambar, situs web, penulisan esai lepas, perangkat lunak, dan menjualnya. Dalam posisi lepas tidak ada orang yang mengendalikan Anda karena Anda adalah bos Anda sendiri. Tetapi dalam pekerjaan kontrak, Anda harus mematuhi kontrak yang telah Anda tandatangani dengan kontraktor. Ketika seorang pekerja kontrak terikat oleh waktu, tidak ada hal seperti itu dalam freelancing.

Dalam hal pendapatan, ada pendapatan yang stabil dalam suatu kontrak. Namun, orang tidak dapat mengharapkan pendapatan yang stabil dari pekerjaan lepas. Dalam posisi lepas, Anda memiliki kepemilikan pekerjaan yang dilakukan, tetapi dalam kasus kontrak, Anda tidak memiliki hak atas kepemilikan. Meskipun pendapatan tidak stabil dalam posisi lepas, seseorang dapat menghasilkan lebih banyak uang dari lepas jika seseorang sangat efisien.

Keuntungan lain dari pekerjaan lepas adalah Anda akan dapat melakukan lepas bahkan jika Anda bekerja dengan perusahaan atau perusahaan mana pun. Tetapi begitu Anda berada dalam kontrak, Anda tidak memiliki pilihan seperti itu.

Dalam hal pekerjaan kontrak, ada kemungkinan menjadi pekerja tetap. Tapi lepas selalu dianggap lepas, dan orang tidak dapat memikirkan posisi permanen apa pun.

Ringkasan:

1. Dalam pekerjaan kontrak, orang tersebut setuju untuk bekerja untuk periode tertentu.
2. Saat menandatangani pekerjaan kontrak, karyawan akan bekerja sesuai arahan kontraktor. Dalam posisi lepas tidak ada orang yang mengendalikan Anda karena Anda adalah bos Anda sendiri.
3. Dalam lepas, orang -orang memiliki kebebasan mereka sendiri.
4. Ada pendapatan yang stabil dalam pekerjaan kontrak, tetapi orang tidak dapat mengharapkan pendapatan yang stabil dari pekerjaan lepas. Meskipun pendapatan tidak stabil dalam lepas, seseorang dapat menghasilkan lebih banyak uang dari lepas jika seseorang sangat efisien.
5. Keuntungan dari pekerjaan lepas adalah Anda akan dapat melakukan lepas bahkan jika Anda bekerja dengan perusahaan atau perusahaan mana pun. Tetapi begitu Anda berada dalam kontrak, Anda tidak memiliki pilihan seperti itu.