Perbedaan antara crowdsourcing dan outsourcing

Sebagai pengganti outsourcing tugas, proses, atau fungsi pekerjaan tertentu ke beberapa penyedia layanan pihak ketiga dengan akses ke negara -negara di mana tenaga kerja relatif lebih murah, bisnis di seluruh dunia semakin mengandalkan persaudaraan pengguna internet, dengan tujuan mengubah hubungan mereka menjadi sesuatu yang lebih kolaboratif. Anda harus sudah terbiasa dengan model outsourcing yang sudah populer di kalangan perusahaan perangkat lunak global, lembaga pemerintah, organisasi nirlaba, atau entitas lain yang mencari arbitrase tenaga kerja. Crowdsourcing dapat dianggap sebagai model outsourcing canggih ke kerumunan pengguna internet melalui World Wide Web.

Apa itu crowdsourcing?

Crowdsourcing adalah model sumber yang melibatkan mendapatkan informasi, pekerjaan, atau input dari kelompok orang yang tidak terdefinisi dan umumnya dalam bentuk panggilan terbuka. Katakanlah Anda ingin memulai bisnis dan Anda menginginkan dana untuk bisnis Anda. Anda dapat melakukannya sendiri, jika Anda memiliki modal atau Anda dapat meminta sejumlah orang untuk berinvestasi sedikit dalam usaha bisnis Anda. Crowdsourcing adalah praktik mengambil pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh agen yang ditunjuk dan melakukan outsourcing untuk bukan hanya penyedia tunggal tetapi kerumunan atau kelompok untuk tujuan bersama. Ini adalah strategi yang memanfaatkan pengguna internet melalui panggilan terbuka untuk melakukan tugas. Istilah 'crowdsourcing' awalnya diciptakan oleh editor berkontribusi lama di majalah Wired, Jeff Howe pada tahun 2006. Sejak itu, model sumber ini telah digunakan oleh banyak bisnis untuk memanfaatkan tenaga kerja sesuai permintaan, keahlian eksternal, pengetahuan, dan kreativitas.

Apa outsourcing?

Outsourcing, seperti namanya, adalah praktik bisnis melakukan tugas, layanan, atau fungsi pekerjaan dengan meminta bantuan penyedia pihak ketiga. Ini adalah perjanjian di mana satu perusahaan membayar orang atau agen lain untuk melakukan layanan dan menghasilkan barang yang dapat dilakukan di rumah. Pengalihdayaan Sederhana berarti memindahkan beberapa kegiatan internal perusahaan dan tanggung jawab pengambilan keputusan kepada penyedia pihak ketiga. Ketika perusahaan membeli produk atau layanan dari sumber di luar organisasi, ini berarti perusahaan outsourcing produk atau layanannya. Misalnya, outsourcing adalah ketika perusahaan e-commerce mempekerjakan seseorang untuk merancang situs web atau aplikasi seluler mereka, atau ketika perusahaan mempekerjakan perusahaan lain untuk melakukan akuntansi mereka. Ini berarti mengalokasikan kegiatan bisnis - baik proses terkait layanan dan manufaktur - dari sumber internal dan mengalihdayakannya ke sumber eksternal. Perusahaan Perangkat Lunak Global Menggugur Tugas Pengembangan Perangkat Lunak mereka ke Insinyur Perangkat Lunak yang didistribusikan di seluruh dunia melalui platform online.

Perbedaan antara crowdsourcing dan outsourcing

Definisi

- Outsourcing didefinisikan sebagai proses melakukan tugas, layanan, atau fungsi pekerjaan dengan meminta layanan penyedia pihak ketiga. Ini adalah alokasi kegiatan bisnis dan proses dari sumber internal ke sumber eksternal. Crowdsourcing dapat dianggap sebagai tingkat outsourcing berikutnya dan didefinisikan sebagai praktik mengambil pekerjaan yang secara tradisional dilakukan oleh agen yang ditunjuk dan melakukan outsourcing untuk tidak hanya penyedia tunggal tetapi kerumunan atau kelompok untuk tujuan yang sama.

Model

- Crowdsourcing adalah strategi yang memanfaatkan pengguna internet melalui panggilan terbuka untuk melakukan tugas. Crowdsourcing adalah model yang lebih berpusat pada pengguna yang tidak peduli dengan di mana kontributor bekerja, tetapi para peserta diharuskan terhubung ke jaringan World Wide Web. Outsourcing, di sisi lain, hanyalah sarana bagi perusahaan untuk membuka budaya kerja lainnya dan untuk meningkatkan prosedurnya sendiri. Outsourcing didasarkan pada kontrak yang telah diatur sebelumnya antara perusahaan dan penyedia layanan pihak ketiga.

Sasaran

- Tujuan crowdsourcing adalah untuk mengumpulkan beragam pemikiran dan pengalaman yang tidak dapat diperoleh dengan cara lain selain melalui kerumunan. Perusahaan telah menggunakan model sumber ini untuk memanfaatkan tenaga kerja sesuai permintaan, keahlian eksternal, pengetahuan, dan kreativitas. Crowdsourcing mendorong inovasi dan perusahaan menggunakan alat crowdsourcing untuk berinovasi proses mereka. Tujuan outsourcing adalah untuk menghemat uang dan memberikan layanan yang lebih baik dengan mengambil keuntungan dari upah yang lebih murah di tempat lain. Alasan lain mengapa perusahaan menggunakan outsourcing adalah alokasi risiko karena ketika Anda melakukan outsourcing layanan ke penyedia pihak ketiga, Anda pada dasarnya mengalihkan beberapa risiko Anda kepada pemasok juga.

Crowdsourcing vs. Outsourcing: Bagan Perbandingan

Ringkasan Crowdsourcing VS. Outsourcing

Crowdsourcing dapat dianggap sebagai bentuk revisi outsourcing dan alternatif untuk subkontrak. Namun, tidak seperti outsourcing, crowdsourcing tidak memerlukan semacam kontrak antara perusahaan dan peserta, atau apa yang kami sebut kerumunan; Ini hanya melibatkan sekelompok besar peserta yang bersedia berkolaborasi. Outsourcing adalah sarana bagi perusahaan untuk membuka diri terhadap budaya kerja lain dengan pindah dari sumber internal ke sumber eksternal. Alasan utama mengapa perusahaan mengalihdayakan proses dan pekerjaan mereka adalah untuk menghemat uang dengan mengambil keuntungan dari upah yang lebih murah di tempat lain.