Perbedaan antara Rapat Umum Tahunan (RUPS) dan Rapat Umum Luar Biasa (EGM)
- 603
- 25
- Mr. Jordan Gusikowski
Rapat anggota harus diadakan untuk menerima persetujuan anggota tentang beberapa masalah bisnis. Untuk bertransaksi bisnis biasa dan bisnis khusus (jika ada) perusahaan, Rapat Umum Tahunan diadakan oleh Dewan, sedangkan bisnis khusus dibahas dalam Rapat Umum Luar Biasa.
Perusahaan memiliki identitas hukum terpisah yang berbeda dari para anggotanya, tetapi mereka adalah orang -orang yang membentuk perusahaan sebagai entitas perusahaan. Namun demikian, perusahaan adalah orang buatan, dan kehendaknya diungkapkan, dalam bentuk resolusi yang disahkan pada pertemuan tersebut. Ada tiga jenis pertemuan bisnis yang diadakan oleh perusahaan, yang merupakan rapat umum tahunan, rapat umum yang luar biasa dan rapat kelas.
Baca artikel ini untuk memahami perbedaan antara rapat umum rapat umum tahunan Rapat Umum Luar Biasa.
Konten: Rapat Umum Tahunan (RUPS) vs Rapat Umum Luar Biasa (EGM)
- Grafik perbandingan
- Definisi
- Perbedaan utama
- Kesimpulan
Grafik perbandingan
| Dasar untuk perbandingan | Rapat Umum Tahunan (RUPS) | Rapat Umum Luar Biasa (EGM) |
|---|---|---|
| Arti | Rapat Umum Tahunan (RUPS) adalah rapat umum yang harus diadakan oleh perusahaan setiap tahun, untuk membahas berbagai masalah bisnis. | Rapat Umum Luar Biasa (EGM) adalah pertemuan apa pun selain RUPS di mana bisnis yang berkaitan dengan manajemen perusahaan ditransaksikan. |
| Pertemuan pertama | Harus diadakan dalam waktu 9 bulan dari akhir tahun keuangan. | Tidak ada persyaratan seperti itu |
| Bisnis | Bisnis biasa dan bisnis khusus (jika ada) ditransaksikan. | Hanya bisnis khusus. |
| Hari dan waktu | Itu dapat diadakan pada hari apa saja tidak termasuk hari libur nasional, hanya dalam jam kerja. | Itu dapat diadakan pada hari apa saja termasuk hari libur nasional, dan kapan saja dalam sehari. |
| Penalti | Ketika pertemuan tidak dipanggil dalam waktu yang ditentukan, penalti dipungut. | Tidak ada hukuman yang ditentukan sesuai hukum. |
| Diselenggarakan oleh | Papan | Dewan, Dewan Permintaan Pemegang Saham, Permintaan atau Pengadilan. |
Definisi Rapat Umum Tahunan (RUPS)
Rapat Umum Tahunan (RUPS), seperti namanya, adalah acara tahunan perusahaan, di mana anggota memiliki kesempatan untuk berbicara tentang kinerja perusahaan, profitabilitas, dan kegiatan sehari -hari. Menurut Companies Act, 2013, setiap perusahaan yang tidak termasuk satu perusahaan, harus mengadakan rapat umum tahunan, sekali setahun, untuk membahas masalah bisnis biasa.
Jika perusahaan tidak melakukan rapat umum tahunan di tahun keuangan apa pun, para anggota memiliki hak untuk mendekati otoritas yang sesuai, yang pada gilirannya memberikan arahan untuk memanggil rapat umum tahunan perusahaan. Ada dua jenis rapat umum tahunan, diberikan di bawah:
- Rapat Umum Tahunan Pertama: Harus diselenggarakan dalam waktu sembilan bulan dari akhir tahun keuangan. Oleh karena itu, tidak perlu mengadakan RUPS di tahun dimulainya Perusahaan.
- Rapat Umum Tahunan berikutnya: Semua RUPS lain setelah yang pertama dikenal sebagai Rapat Umum Tahunan berikutnya, yang akan diadakan dalam waktu enam bulan dari akhir tahun keuangan atau 15 bulan dari RUPS terakhir, mana yang lebih awal.
Definisi Rapat Umum Luar Biasa (EGM)
Rapat umum yang luar biasa mengacu pada rapat umum yang diadakan, untuk bertransaksi hal -hal tentang administrasi urusan perusahaan yang mensyaratkan persetujuan anggota yang bersangkutan.
Ketika tidak mungkin bagi perusahaan untuk menunggu RUPS berikutnya, artikel asosiasi perusahaan menyediakan untuk mengadakan rapat umum selain RUPS, untuk bertransaksi item bisnis khusus, yang dikenal sebagai rapat umum yang luar biasa. Itu dapat dipanggil oleh:
- Papan: Setiap kali Dewan menganggap cocok, itu mengadakan rapat umum yang luar biasa dari perusahaan.
- Dewan Dewan Permintaan Anggota: Dewan memanggil untuk EGM, saat menerima permintaan dari sejumlah anggota yang cukup, pada tanggal penerimaan permintaan tersebut.
- Permintaan: Ketika dewan, tidak meminta pertemuan dalam waktu 21 hari sejak tanggal penerimaan permintaan yang valid sehubungan dengan masalah apa pun, permintaan yang diminta dapat dihubungi untuk EGM, dalam waktu 45 hari setelah permintaan tersebut.
- Pengadilan: EGM juga dapat dipanggil oleh Pengadilan tentang penerapan anggota atau direktur mana pun, yang memiliki hak memberikan suara jika seandainya tidak mungkin untuk mengadakan pertemuan anggota.
Perbedaan utama antara Rapat Umum Tahunan (RUPS) dan Rapat Umum Luar Biasa (EGM)
Poin -poin yang disajikan di sini, menjelaskan perbedaan antara Rapat Umum Tahunan (RUPS) dan Rapat Umum Luar Biasa (EGM):
- Rapat Umum Tahunan (RUPS) adalah pertemuan yang harus diselenggarakan oleh Perusahaan di setiap tahun kalender, untuk membahas berbagai masalah bisnis. Di sisi lain yang ekstrem, rapat umum yang luar biasa (EGM) adalah pertemuan apa pun selain RUPS di mana bisnis tentang manajemen perusahaan dibahas.
- Rapat Umum Tahunan Pertama (RUPS) harus diselenggarakan tidak lebih dari sembilan bulan sejak penutupan tahun keuangan. Sebaliknya, tidak ada persyaratan seperti itu dalam hal Rapat Umum Luar Biasa (EGM).
- Bisnis biasa dan bisnis khusus ditransaksikan di RUPS, sedangkan hanya bisnis khusus yang ditransaksikan di EGM.
- RUPS harus dilakukan pada hari apa pun selain hari libur nasional, hanya dalam jam kerja. Sebagai lawan, EGM dapat dilakukan pada hari apa pun termasuk hari libur nasional, dan kapan saja selama sehari.
- Ketika Rapat Umum Tahunan (RUPS) tidak dipanggil dalam waktu yang ditentukan, penalti hingga Rs. 1,00,000 dan Rs. 5000 per hari dikenakan. Sebaliknya, tidak ada penalti yang ditentukan sesuai hukum karena tidak memanggil Rapat Umum Luar Biasa (EGM).
- Sementara RUPS hanya dipanggil oleh Dewan, EGM dapat dipanggil oleh Dewan, Dewan di Permintaan Pemegang Saham, Permintaan atau Pengadilan.
Kesimpulan
Pemberitahuan yang jelas 21 hari akan diberikan kepada setiap anggota, untuk melaksanakan rapat umum. Pertemuan-pertemuan ini diadakan oleh perusahaan untuk memastikan bahwa peluang yang setara dan adil diberikan kepada semua anggota, untuk berpartisipasi dalam proses pengambilan keputusan perusahaan.