Perbedaan antara Ketua dan CEO
- 1812
- 127
- Isaac Veum DDS
Seorang ketua dan CEO bekerja secara langsung untuk memastikan bisnis mereka bergerak ke arah yang benar. Meskipun ada kesamaan dalam tujuan jangka pendek dan jangka panjang, posisi ini sangat berbeda dalam beberapa cara.
Tabel Ringkasan
| Ketua | CEO |
| Tugas termasuk mengawasi rapat dewan, mempertahankan hubungan harmonik antara anggota dewan, mengevaluasi kinerja manajer peringkat tinggi, dan memberikan suara pada rencana strategis | Tugas termasuk mempelajari tren pasar, menganalisis profil perusahaan, mengusulkan rencana bisnis taktis kepada dewan, melaksanakan rencana bisnis yang disetujui dewan, dan mengawasi operasi keseluruhan perusahaan |
| Bagian dari Dewan Direksi yang dipilih oleh anggota dewan lainnya | Dipilih oleh dewan, tetapi tidak harus menjadi bagian dari dewan direksi |
| Tidak memiliki kekuatan untuk mengesampingkan keputusan yang dibuat oleh dewan atau CEO tanpa persetujuan mayoritas dewan | Memiliki kekuatan untuk mengesampingkan keputusan yang dibuat oleh eksekutif berpangkat lebih rendah |
| Bertindak sebagai pemimpin paruh waktu yang memandu anggota dewan lainnya mengawasi bisnis secara keseluruhan | Memainkan peran aktif dalam aspek operasional bisnis |
Definisi
Getty Images/Ojo Images/Paul Bradbury
A ketua, Juga dikenal sebagai Ketua Dewan, adalah eksekutif tingkat atas yang dipilih oleh anggota Dewan Direksi lainnya. Ketua terutama bertanggung jawab untuk mempertahankan keberlanjutan bisnis dan profitabilitas.
Sementara itu, a CEO, Yang kependekan dari "Chief Executive Officer," adalah eksekutif berpangkat tinggi yang bertanggung jawab untuk membuat keputusan strategis dan operasional yang memastikan pengaruh bisnis.
Ketua vs CEO
Meskipun berbagi tujuan yang sama untuk perusahaan, ada perbedaan besar antara ketua dan CEO.
Tugas dan tanggung jawab
Sementara keduanya merupakan bagian integral untuk mencapai kesuksesan bisnis, seorang ketua dan CEO mengambil peran yang berbeda. Sebagai kepala utama dewan, ketua terutama bertanggung jawab untuk melindungi kepentingan terbaik perusahaan. Tugas Ketua termasuk mengawasi rapat dewan, mempertahankan hubungan harmonik antara anggota dewan, mengevaluasi kinerja manajer peringkat tinggi, dan memberikan suara pada rencana strategis yang diusulkan oleh CEO.
Seorang CEO, di sisi lain, memainkan peran penting dalam aspek strategis dan operasional suatu bisnis. CEO bertanggung jawab untuk melaksanakan rencana bisnis yang disetujui dewan dan mengawasi operasi keseluruhan perusahaan. Mereka juga menjembatani kesenjangan komunikasi antara operasi perusahaan dan dewan. Mereka mempelajari tren pasar, menganalisis profil perusahaan untuk kemitraan bisnis yang mungkin, dan mengusulkan rencana bisnis taktis kepada dewan.
Penunjukan pekerjaan
Baik Ketua dan CEO sering menjadi anggota dewan dan, dalam beberapa kasus, eksekutif yang sama memainkan kedua peran. Mereka dipilih oleh anggota dewan lainnya, tetapi masih ada perbedaan di antara mereka. Ketua selalu menjadi bagian dari dewan dan dianggap sebagai "rekan" bagi anggota dewan lainnya, sementara CEO tidak harus duduk di dewan sebelum pemilihan.
Kekuatan
Seorang Ketua dan CEO keduanya adalah eksekutif tingkat tinggi yang memiliki kekuasaan dan wewenang atas anggota perusahaan lainnya. Seorang CEO dapat mengesampingkan keputusan yang tidak menguntungkan yang dibuat oleh eksekutif peringkat rendah, sementara dewan direksi, dengan ketua sebagai kepalanya, dapat mengesampingkan CEO dalam hal pengambilan keputusan. Namun, ketua sendiri tidak memiliki wewenang atas CEO atau dewan direksi karena Ketua tidak memegang posisi manajerial atas anggota dewan lainnya.
Tingkat keterlibatan
Tingkat keterlibatan ketua dan CEO tergantung pada ukuran dan kebutuhan perusahaan. Biasanya, di antara keduanya, seorang CEO lebih langsung dengan operasi bisnis secara keseluruhan. Sebaliknya, seorang ketua adalah pemimpin paruh waktu yang tugas utamanya adalah memimpin dan membimbing dewan dalam mengawasi bisnis secara keseluruhan. Namun, pada saat krisis, ketua bekerja lebih dekat dengan CEO.